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劳动合同履行时必须遵守的原则有哪些？
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劳动合同履行时必须遵守的原则有哪些
履行劳动合同有以下几种原则，1、亲自履行原则，是由劳动本身的特点决定的。2、实际履行原则，当事人要按照劳动的规定完成义务，不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务。3、全面履行原则，要按照劳动合同规定的时间、地点等履行全部义务。4、协作履行原则，劳动合同双方当事人有互相协作、共同完成劳动合同规定的义务。
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请求权利恢复必须遵守哪些原则
（1）当事人因不可抗拒的事由而耽误了期限，造成权利丧失的，自障碍消除之日起2个月内，但是最迟自期限届满之日起2年内，可以向国务院专利行政部门说明理由并附具有关证明文件，请求恢复其权利；（2）未按期缴纳维持费或年费的，只能以不可抗拒的事由为理由，请求国务院专利行政部门恢复其权利。
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损害赔偿双方不履行合同， 合同就终止了吗？
[律师回复] 不履行合同不会使合同当然终止，具体要看合同约定与实际情况判断，可能还存在违约责任。
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你好 我想问一下 爷爷因为酒驾被判 具体判多长时间不知道前段时间在看守所了7天 然后取保候审了 明天去法院听最终判决
这种行为 会不会影响孙子
[律师回复] 酒精含量是多少呢？一般是六个月以下
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履行合同必须遵循的原则有哪些
合同履行的原则，一般是指法律规定的所有种类合同的当事人在履行合同的整个过程中所必须遵循的一般准则。合同的履行除应遵守平等、公平、诚实信用等民法基本原则外，还应遵循以下合同履行的特有原则，即适当履行原则、协作履行原则、经济合理原则和情势变更原则。
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合同事务离婚协议补偿款未履行怎么办
[律师回复] 若在离婚协议中所达成的赔偿承诺未能如期施行，您首先应当尝试与另一方进行积极有效的交流和协商，以催促对方尽快履行其应尽的责任。然而，倘若通过双方之间的友好协商仍然无法解决问题，那么您便有权向当地的司法机构提出诉讼请求，要求对方严格依照离婚协议中的相关条款，全额支付所承诺的赔偿款项。值得注意的是，由于离婚协议在法律层面上被赋予了强制执行力，因此，对方未能履行其赔偿承诺的行为无疑构成了严重的违约行为。
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你好 我有个亲戚被刑事拘留犯诈骗罪 被拘留4天了 我只接到看守所的传单 集体是什么情况不知道 你们可以查他的事情吗？
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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订立劳动合同必须遵守的基本原则
1、合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。2、公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。3、平等自愿。4、协商一致。协商一致就是用人单位和劳动者要对合同的内容达成一致意见。5、诚实信用。就是在订立劳动合同时要诚实，讲信用。
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劳动纠纷公司车辆 公司管理层忘记买保险 司机开车辆发生事故 导致一人死亡 车被抠了 人被送进看守所了
[律师回复] 你好，你是代表哪一方的
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刑事拘留多久后送看守所
[律师回复] 刑事拘留后应立即送看守所羁押，最迟不超24小时，这是保障被拘留人合法权益、防止违法羁押之举。
实际操作中，公安机关执行拘留时，需持县级以上公安机关签发的《拘留证》并向被拘留人出示。拘留后会及时送被拘留人至看守所羁押且通知家属。若未在规定时间内送押，相关办案机关及人员可能担责。
实际操作中，公安机关执行拘留时，需持县级以上公安机关签发的《拘留证》并向被拘留人出示。拘留后会及时送被拘留人至看守所羁押且通知家属。若未在规定时间内送押，相关办案机关及人员可能担责。
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判刑时间是从进看守所算起吗
[律师回复] 刑期并非以进看守所为准。我国法律规定，刑期自判决执行之日起算。此前因羁押而失去人身自由的日期可相应地转化为刑期。例如，先行羁押的期限折抵刑期，每一天抵扣一天。不过，需要注意的是，不同刑罚的计算方法有所区别。若判决前有指定居所监视居住的，则监视居住两天相当于刑期一天。总的来说，具体刑期应依据案件具体情况与所处刑罚分类而定。
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运用间接证据时必须遵守哪些规则?
1、客观性，用于定案的每一个间接证据都必须经查证属实，即必须都是客观真实的。2、关联性，间接证据必须与案件真实存在客观联系，对证明案件事实有实际意义。3、充分性，间接证据必须达到能够证明案件全部事实所需要的量。4、协调性，间接证据之间以及间接证据与案件事实之间必须协调一致，没有矛盾。
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诉讼仲裁不履行协议构成什么罪
[律师回复] 未按约定履行协议并不直接构成犯罪，但却会导致民事违约责任。然而，若出现某些情况，就可能触动刑法红线了。例如，双方签署协议实施欺骗，若诈骗金额达到一定程度，便可追究其刑事责任。另外，即使有能力执行法律判决且不执行的人，严重情况下也可能被判定为犯有拒不执行判决、裁定罪。因此，我们需要从多角度考虑，如行为动机、手段以及结果影响等，才能准确确定是否构成某种犯罪。
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民事案件看守所待15天怀疑被虐待可以查监控吗
[律师回复] 如果怀疑在民事案件中被看守所羁押的 15 天内遭到虐待，通常是有权申请查看监控的。
但具体能否查看需要遵循相关的法律程序和看守所的规定。一般需要向有关部门提出正式的申请，并说明合理的理由和依据。
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