怎么证明自己被降薪

结论：
证明自己被降薪可通过收集书面证据、查看劳动合同、留存公司调薪相关材料、获取同事证言等方式来实现。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。工资条和银行工资流水记录能直观体现工资数额变化，若降低且无合理说明，说明用人单位可能未按约定支付工资。劳动合同明确了薪资标准，实际发放低于此标准，属于用人单位违约。公司的调薪通知、邮件、微信聊天记录等是用人单位降薪的直接证据。同事证言虽为间接证据，但类似情况的同事证言能从侧面辅助证明降薪事实。劳动者收集好这些证据，能在面对降薪问题时，更有力地维护自身权益。若在收集证据或处理降薪问题上遇到困难，可向专业法律人士咨询。