律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好!今年与公司签订了劳动合同,为了保障自己的利益,所以就想了解一下劳动合同和集体合同有什么具体的区别呢?

帮助10人 1.9k浏览 匿名 2018-03-14 七台河
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    集体合同又称团体协议、集体协议,它是企业与工会双方为保证完成生产任务和改善工件物质生活条件而签订的书面协议。我国现阶段的集体合同多为企业劳动者一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险等事项签订的书面协议。
    全文
    11 2018-03-14
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    集体合同与劳动合同有着明显的区别,劳动合同和集体合同区别主要表现在:合同的主体不同。集体合同的一方当事人是企业行政方面,另一方必须是职工自愿结合而成并具有法人资格的工会;劳动合同的一方当事人是企业行政方面,而另一方当事人通常是劳动者个人。合同的内容不同。集体合同规定的是劳动者集体劳动的劳动条件、工作时间、劳动报酬、福利待遇等,明确的有关企业的整体性措施;劳动合同则仅限于规定劳动者个人和企业之间的权利义务。适用范围不同。集体合同适用于企业的全体职工,即一份集体合同适用于企业的每一名职工;劳动合同则只适用于劳动者个人,对企业其他劳动者没有约束力。法律效力不同。集体合同的法律效力高于劳动合同的法律效力,它是企业订立劳动合同的重要依据,劳动者个人与企业订立的劳动合同的条款的标准不得低于集体合同的规定,两者出现不一致时,应以集体合同规定的条款为准。
    全文
    8 2018-03-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6049位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同和集体合同有什么具体的区别呢?
一键咨询
  • 135****2244用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    168****3086用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    174****7742用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    166****3121用户4分钟前提交了咨询
    152****2764用户4分钟前提交了咨询
  • 齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    152****6270用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    145****6832用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    163****3207用户3分钟前提交了咨询
    176****6056用户3分钟前提交了咨询
    148****0167用户1分钟前提交了咨询
    136****1520用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    152****1411用户3分钟前提交了咨询
    148****8655用户3分钟前提交了咨询
    155****4575用户2分钟前提交了咨询
    163****8710用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    161****1782用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    134****6243用户1分钟前提交了咨询
    148****6602用户1分钟前提交了咨询
    160****8328用户2分钟前提交了咨询
    154****2647用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    140****6515用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    153****7772用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    143****3585用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    170****0652用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    145****6456用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    175****0728用户2分钟前提交了咨询
    131****3760用户4分钟前提交了咨询
    134****8820用户2分钟前提交了咨询
    135****8813用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    143****7150用户2分钟前提交了咨询
    167****8151用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    174****3548用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    134****8327用户2分钟前提交了咨询
    175****2844用户4分钟前提交了咨询
    142****2675用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    170****5110用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    160****2106用户4分钟前提交了咨询
    141****6773用户2分钟前提交了咨询
    143****3111用户4分钟前提交了咨询
    171****1414用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    168****0726用户3分钟前提交了咨询
    165****0063用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    157****4546用户2分钟前提交了咨询
    173****6206用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    134****6061用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    142****6728用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    130****2308用户3分钟前提交了咨询
    136****2346用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    148****7064用户2分钟前提交了咨询
    144****4873用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安177****6795用户2分钟前已获取解答
徐州134****7029用户4分钟前已获取解答
连云港177****4109用户1分钟前已获取解答
集体合同有哪些特征 集体合同具有哪些效力
1、集体合同是特定的当事人之间订立的协议。2、集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。3、集体合同采取要式合同的形式,需要报送劳动行政部门登记、审查、备案方为有效。根据《劳动法》规定:集体合同中劳动条件和劳动报酬的规定不得违背国家法律法规的规定。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
解除集体合同需要哪些条件呢?
第一,必须是由于当事人一方的行为或者其他原因,有可能使判决不能执行或难以执行。第二,采取诉讼保全的案件应当具有给付内容,比如给付一定的金钱、给付某一物品第三,诉讼财产保全主要根据当事人的申请而采取,但当事人没有提出申请的,人民法院在必要时也可以依职权裁定采取诉讼保全措施。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
集体劳动合同规定具体是怎么样的
集体劳动合同规定具体是,必须要报送到有管辖权限的劳动保障部门进行登记和备案,否则是没有法律效力的。集体劳动合同的法律效力是高于一般劳动合同的法律效力。集体合同的签订人是职工代表和企业。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
无固定期限劳动合同是否能改签集体合同呢
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着无固定期限劳动合同是否能改签集体合同呢的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6285 位律师在线,高效解决问题
劳动合同顺延具体应该如何操作呢
具体的操作是,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。当事人双方无需续订劳动合同,而是依照法律规定延长。除开法定顺延的情形,劳动合同到期最好重新签订。
10w+浏览
劳动纠纷
姑苏区什么情况能取保候审
[律师回复] 解析:
在现行司法制度下,当涉及到犯罪嫌疑人或被告时,存在如下情况时可申请进行取保候审:
首先,倘若该罪犯可能面临管制、拘役或是独立适用的附加刑的判决,则其可以申请取保候审;
其次,若该罪犯可能面临有期徒刑以上刑罚的处罚,而通过取保候审又不会对社会安全造成潜在威胁的话,也可以考虑提交取保候审的申请;
再者,如果犯罪嫌疑人或被告身患严重疾病导致生活无法自理,或者是孕妇或正在哺乳期的母亲,同样可以提出取保候审的请求,只要这种情况不会对社会产生危害即可;
最后,如果犯罪嫌疑人或被告已经被羁押了足够长的时间,但案件仍未得到妥善处理,此时也可以申请取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6365位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应