聘用童工不给工资

聘用童工不给工资是严重的违法行为。可采取以下措施：

- 收集证据：准备工作证、考勤记录、与雇主的聊天记录、工资条、工友证人证言等能证明雇佣关系和未支付工资的证据。
- 举报投诉：向劳动监察部门举报，劳动行政部门会责令用人单位限期将童工送回原居住地，承担交通和食宿费用，按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，同时责令支付工资。
- 申请仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由童工的监护人代为处理。
- 提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
- 寻求援助：向当地法律援助机构申请法律援助，也可报警，若用人单位存在强迫童工劳动等严重违法行为，将追究其刑事责任。

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