工伤十级伤残1.有一次性伤残补助金平均工资×7个月4500×7＝31500劳动合同期满或者离职1.一次性工伤医疗补助3万2.一次性就业补助1.5万住院的话，还有一个住院伙食费补助30元一天。住院和休息期间工资是按照平均工资给的。可以补助四个月。你好！律师是这样算的吗？

1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资，2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时20个月的职工月平均工资。

工伤事故存在内固定，可判定为九级伤残，无内固定是十级伤残。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定，职工工伤与职业病致残等级》九级标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者；十级标准：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍。

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

工伤七级的待遇如下：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资。4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。

交通7级伤残能赔多少钱在法律上并没有明确规定，应当根据实际造成的伤残情况而定，一般需要对医疗费、误工费、护理费等情况进行赔偿，但造成了伤残的还需要对伤残情况进行赔偿处理。