从公司离职。是当天提出离职。当天公司同意我走并签了离职证明。可是公司以我没有交接工作一个月时间为由扣一个月工资。我可以申请劳动仲裁吗？。而且当初入职时的简历在工作经验上有部分虚构的。这个会对仲裁有影响？。会被公司反要求赔偿吗？。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职证明离职当天必须给吗相关的法律方面知识。

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劳动者随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。

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