你好，律师，我是在一家电视台工作，我已经工作了三年了，我现在想要辞职，但是领导不给走，我想请问下签订劳动合同不让辞职怎么办？

[律师回复] 解析：
对判定为开设赌场罪从犯的标准如下所示：该人须在涉及开设赌场的犯罪活动中，发挥的首要作用属于次要或辅助性质。针对那些被认定为从犯的人员，应根据相关法律法规，在判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时处以罚金的基础之上，视情节轻重程度，给予从轻、减轻处罚甚至免除处罚的裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为中涉案金额在三万元人民币以下的案件，其主要处置手段是需将所侵占之财务归还。若相关方未能按照这一规定执行，另一方可启动法律诉讼程序进行维权。
然而，针对实际侵占所得低于六万元人民币的情况，职务侵占罪的罪名便不能成立，自然也无法对相关人员实施刑事处罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行径，在我国是必须偿还相关款项的。
根据国家法律法规规定，犯罪人非法获利所得的所有财产都应依法进行追缴或责令退还赔偿；而对于受害者的合法财产权益，应该立即给予相应的返还处理；
此外，对于违禁品以及供犯罪活动使用的个人财产，则需要严格按照规定实施没收处置。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪的立案标准，主要涉及以下两个方面：
第一，职务侵占的涉案财物价值需在人民币六万元或以上；
第二，犯罪主体须为公司、企业或其他单位内从事相关职务活动的工作人员。职务侵占罪，即公司、企业或其他单位内部人员，利用其职务上的便利，将本单位的财产非法据为己有，且数额较大的行为。此处的“利用职务上的便利”，是指行为人借助于自身在本单位所担任职务所带来的便利条件。而对于将本单位财物非法占为己有的行为，实践中通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。要构成职务侵占罪，必须满足“数额较大”这一标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
公安部门上门执行任务，将涉事人员带走并不必然意味着实施了刑事拘留措施。事实上，这种行为可能仅限于传唤，在这种情况下，警方只是为了获取更多信息而将其带回进行协助调查。
然而，如果涉事人员被正式刑事拘留，这就意味着他们已经被认定为犯罪嫌疑人。
至于逮捕，则是在掌握确凿证据证实当事人涉嫌犯罪的前提下采取的行动。在公安机关决定拘留涉事人员时，必须向其出示拘留证，并且在拘留之后的二十四小时内进行审讯。如果在审讯过程中发现不应拘留该人员，那么公安机关将会立即释放他/她，同时发放释放证明。当公安机关发现存在以下七种情形之一时，有权对涉事人员实施刑事拘留：
1.当事人正在筹备犯罪活动、实际实施犯罪行为或者在犯罪行为发生后被警方察觉到；
2.警方在当事人的居所或其他场所发现了犯罪证据；
3.被害者或者现场目击者直接指认当事人涉及犯罪；
4.犯罪行为发生后，当事人试图自杀、逃离现场或者在逃亡之中；
5.当事人拒绝透露真实姓名和住址，导致身份无法确认；
6.当事人可能存在销毁、篡改证据或者串通口供等行为；
7.当事人极有可能属于流窜作案、多次作案或者团伙作案的罪犯。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
在我国刑法中，针对职务侵占罪所做出的规定如下：对于犯罪金额达到一定程度（即数额较大）的情况，应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳一定数额的罚金；若犯罪金额超过该范围（即数额巨大），则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金；而当犯罪金额达到极其严重的地步（即数额特别巨大）时，将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
值得注意的是，构成职务侵占罪必须要达到一定的犯罪金额标准，如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为，但是并未达到数额较大的标准，那么就无法构成此罪名。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.对于侵占金额达到一定标准的犯罪者，法院将会判处其三年以下的有期徒刑或拘役惩罚；
2.如果侵占的金额超过了规定的数额范围，那么犯罪分子将会面临三年以上直至十年以下的有期徒刑处罚；
3.而当犯罪分子的行为严重到涉及到数额特别巨大的程度时，他们就会被判处在十年以上乃至无期徒刑的严厉制裁。
职务侵占罪，即指公司、企业或者其他组织中的工作人员，由于职务上存在的便利条件，通过不法手段将本应属于本单位所有的财产，擅自占有并据为己有的违法犯罪行为。
针对此类犯罪行为，我们可以采取多种有效的维权策略。
首先，我们可以选择与经营者进行友好协商和解，这种方式既直接又便捷，能够快速地解决问题。
其次，我们还可以寻求消费者协会的帮助，通过消费者协会的调解，使得权益受损的消费者能够得到公正合理的处理结果。
此外，我们还可以向相关的行政管理部门进行投诉，或者依据与经营者达成的仲裁协议，请求仲裁机构进行仲裁，甚至可以向人民法院提起民事诉讼等途径来维护自身的合法权益。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
涉及职务侵占的法律问题，在服刑完毕后仍需立即偿还被侵占财产以及赔偿相关损失。职务侵占不仅属于违法犯罪行为，同时也构成了侵权行为。
根据相关法律法规，若侵权行为人由于相同的行为需要承担行政处罚甚至刑事制裁时，这并不妨碍其继续依法履行对受害者进行损害赔偿的责任。即，即使职务侵占案已判决并服刑完毕，被告方仍应依照相关法律，如数归还予受害者所受侵害之财物，并对由此而产生的经济损失予以全面赔偿。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的追诉期限，根据相关法律规定，若所涉侵占财物数额较大者，其刑事责任追溯期限设定为五年；而对于侵占数额达到巨大程度的犯罪行为，刑事责任的追诉期限则为十年；
至于涉及到侵占额极度庞大的情况，其刑事责任的追诉期限则被延长至二十年。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若涉嫌犯下职务侵占罪者被依法羁押于看守所，根据相关法律规定，公安机关应在接到拘留报告之日起三日之内，提交至人民检察院提请批捕的申请。如遇特殊情形，最迟需在七日以内提出申请。人民检察院在收到此项申请之后，必须在七天内做出是否批准逮捕的决定。假如人民检察院未能批准逮捕的请求，公安机关须在接获通知后立即释放犯罪嫌疑人，并将具体实施情况及时通报给人民检察院。反之，若人民检察院批准了逮捕请求，公安机关则可立即执行逮捕行动。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 然后呢,你想索赔还是什么意思呢

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 你好，先了解下具体情况

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 交通事故，九根肋骨骨折，9级伤残

[律师回复] 你好，申请法院强制执行。

[律师回复] 在互抢东西时导致另一方摔倒并造成轻微伤，这个情况是否算作“抠打他人”需要根据具体情境和法律规定来判断。以下是对这个问题的详细分析：

首先，我们需要明确“抠打他人”的定义。在法律上，殴打他人通常指的是行为人公然实施的损害他人身体健康的打人行为，其方式可能包括拳打脚踢或使用棍棒等器具。然而，在互抢东西的过程中导致的摔倒并造成的轻微伤，可能并不完全符合这一定义。

接下来，我们可以从以下几个方面进行分析：

主观意图：在互抢东西的过程中，摔倒的一方往往是由于对方的抢夺行为导致的，而非对方故意实施的打人行为。因此，从主观意图上看，对方可能并没有伤害对方的故意。
行为方式：摔倒往往是由于身体失去平衡或者受到外力冲击而导致的，而非直接的拳打脚踢等殴打行为。因此，从行为方式上看，这种情况与殴打他人也存在一定的区别。
伤害程度：虽然摔倒可能导致轻微伤，但这种伤害通常较轻，且往往是由于意外而非故意行为导致的。因此，在伤害程度上，这种情况可能也不符合殴打他人的标准。

然而，需要注意的是，虽然这种情况可能不完全符合“殴打他人”的定义，但仍然可能构成其他违法行为。例如，如果抢夺行为构成抢劫罪或者抢夺罪，那么即使摔倒导致的伤害较轻，也可能作为这些犯罪的从重处罚情节。此外，如果摔倒导致的伤害达到轻伤以上程度，那么还可能构成故意伤害罪。

综上所述，在互抢东西时导致另一方摔倒并造成轻微伤，并不完全符合“殴打他人”的定义。但是否构成其他违法行为，需要根据具体情况和法律规定进行判断。在处理这类案件时，应当结合受害人的伤情、行为人的主观意图和行为方式等因素进行综合评估。