我想咨询一下，就是我在一家商场做导购，但是他们要将我调到专卖店去，也就是说我的情况是商场导购劳动合同签订的地点和实际工作地点不一样，我该怎么办？

法律规定：对于劳动合同中重大事项的变更或调整，需要劳资双方协商一致，并另行签订书面协议。但如果变更前后的工作地点都没有超出劳动合同约定的范围，无法认定此变更是对劳动合同中重大事项的变更。原则上协商不成的，可以解除劳动关系，由用人单位支付经济补偿金。商场导购劳动合同也可以这样解决。