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工作过很多家公司,基本都是不按照劳动合同走,在钻法律空子。那么劳动合同法还有存在必要吗?

帮助10人 2.4k浏览 匿名 2018-03-15 江苏无锡
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律师解答 共2条
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    您好,劳动法制化程度的水平和一个国家的发展息息相关。《劳动合同法》明确规定了劳动合同双方当事人的权利和义务,对双方利益均衡保护,为劳动纠纷案件的合法审理提供了法律依据。劳动合同双方当事人法律意识的提高也是我国法制建设不断完善的体现。
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    13 2018-03-15
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    您好,虽然说很多公司仍然没有按照劳动法规定的走,但劳动合同法还有存在必要吗?肯定是有的。对于劳动者和用人单位普及法律意识起到了潜移默化的作用,劳动者意识到了自己在劳动过程中应享有的权利和义务,遇到事情有了需求法律帮助的意识;一些用人单位自觉学习《劳动合同法》,在法律的依据下完善本单位的管理规章制度,完善用人管理制度,使工资管理和休假管理得到了完善,在维护职工合法权益的同时也使单位的管理上了一个台阶。
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    6 2018-03-15
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