理发店老板，弃店逃薪。把理发店转让给新老板，不支付员工劳动报酬。

这种情况属于典型的欠薪逃匿行为，员工可以采取以下法律途径维权：首先，建议立即收集相关证据，包括劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。如果店铺转让时有书面协议，也要尽量获取。根据《劳动合同法》第30条和第38条规定，用人单位拖欠工资的，劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿。即使店铺转让，原老板的债务并不因此免除。实际操作中建议：
1. 先尝试与新老板沟通，看是否能协商解决部分欠薪问题
2. 同时向当地劳动监察大队投诉，他们有权责令支付
3. 如果投诉无果，可以在1年内申请劳动仲裁
4. 对于恶意欠薪，还可以向公安机关报案（可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪）特别提醒：这类案件要注意时效，建议尽快采取法律行动。如果员工人数较多，可以集体维权以降低维权成本。需要帮助准备材料的话，可以进一步咨询。