我朋友公司有一个员工，不仅擅自离职，过年后也不来上班，公司通知他来公司来解除劳动合同，但是他同意离职，却怎么都不来公司解除劳动合同，我想问问大家，对于员工不解除合同，公司该怎么解决呢？

[律师回复] 正常情况下，若劳动合同到期不续订，员工无需提前告诉雇主，这是法定义务的终结。要是雇主要终止，就得在离开前告诉员工，同时给付相应的经济补偿。对员工来说，也没必要提前通知，除非有特别协议或公司政策要求如此。这种协议或政策要遵守法律规定，不得侵犯员工的权益。因此，除非合同或公司有特定规定，大多数情况都不必提前30天。

[律师回复] 单方面解除协议需要满足特定条件。
首先，违约必须导致协议目的无法达成。有两种方法可终止协议：
首先，违约达到法定或约定程度可通过书面形式提出解除协议并送达违约者进行解约；
其次，若违约方不同意解约，则可通过法律程序（如法院或仲裁）来争取解约。请注意，解约权有时间限制，若在适当时间内未决定是否解约，解约权会消失。尽管如此，违约方仍须承担违约责任，而守约方可要求对方赔偿损失和支付违约金等类似责任。

[律师回复] 轻微伤是指人体局部组织器官结构出现轻度损害或者短时功能异常。其评定标准包括肢体或体表损伤程度；例如砍伤面积必须达到20平方厘米以上，才算轻微伤；甚至头皮擦伤面积在5平方厘米以上或者头皮下血肿也可视为轻微伤。对于头颈部损伤，单个创口长度在3.5厘米以下的面部软组织创伤也属于轻微伤范畴。这些评定都需由具备专业资格的法医或鉴定机构按照规定流程和标准进行认定。这个确定的伤害等级，对涉及治安处罚、民事赔偿等法律问题有重大影响。

[律师回复] 具体事务 电话沟通处理

[律师回复] 您好，具体情况了解一下

[律师回复] 这要看你具体情况具体分析

[律师回复] 用人单位有义务为为员工缴纳社保。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好，我们可以帮助你

[律师回复] 通常情况下，当银行贷款还清后，您需要向法院申请撤销失信被执行人名单。法院会在核实情况后的一定时间内处理您的请求。具体时间可能因地区和案件具体情况而异。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你好！关于出轨问题你手里有没有证据。

[律师回复] 你好，可以办理有经验

[律师回复] 可以帮你处理的，详细情况见到那说一下

[律师回复] 那你想干嘛,需要律师可以找我帮你处理下

[律师回复] 你好，可以的，欢迎面谈。律所在丰泽。

[律师回复] 您好，可以去当地社区咨询情况

[律师回复] 信用货逾期了银行工作人员要求上门拍照取证是有可能的

[律师回复] 要出具证明你是哪个行业  以行业标准计算

[律师回复] 你好！你的问题建议来电话才能说清楚点

[律师回复] 你好，可以的，方便的话可以拿这些资料过来给我看看