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单位在派给我任务的时候合同的内容写的不清楚就把工作交给我,请问对于劳动合同工作内容不明确要怎么维权

帮助5人 1.5w浏览 匿名 2018-03-15 湖北十堰
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律师解答 共1条
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    根据公平原则,若用人单位对劳动者工作地点的变更确实造成极大的不变的,应当给予劳动者相应的补偿,由此开除劳动者是不合法的。劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队反映该情况。
    以上是对劳动合同工作内容不明确的解答。
    全文
    13 2018-03-15
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劳动合同工作内容不明确我要怎么维权
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