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我在事业单业工作十一年多,现在单位解散。我以前的二十多年工龄能得到补偿吗

30浏览 匿名 2018-03-15 广东潮州
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在我国二十岁砍死人关多少年?
在我国二十岁砍死人关多少年一般是要根据行为人的犯罪严重程度以及具体的量刑情节来确定的。杀人手段的残忍与否关涉被告人主观恶性和社会影响。残忍的杀人手段表明被告人主观恶性恶劣,社会改造回归薄弱,且容易冲击社会人性伦理底线,带来严重恐慌。
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刑事辩护
刑事拘留第三十八天放人吗
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,被依法刑事拘留的犯罪嫌疑人在第38天时并不一定能够获得释放,因为这一阶段仍有可能被确认为需要进行逮捕的情况。
根据公安机关的工作流程和运作模式,对于依法被拘留的人员,如警方认定其存在需要以逮捕方式进一步处理的情形,则应在拘留期限届满前的三日内,向人民检察院提交审查批准申请。
然而,在某些特定情况下,这一审批期限可适当延长一日至四日。而对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案等情节严重的犯罪嫌疑人,其审查批准的期限甚至可以延长至三十日之久。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
强奸罪男方未满十六岁怎么办
[律师回复] 解析:
针对年仅19岁之男士,如若其对一位16岁未成年少女实施强奸行为,那么在现行的中国刑法中,该男子将会被认定为强奸罪的被告人;但若是同性之间的施暴者与受害人的性别皆为男性,则在法律层面上,该案件构成的将是强制猥亵罪。
然而值得注意的是,我国目前现行的刑法条例仅仅将犯罪的对象范围限制于女性,并未对强行与男性发生性关系的行为作出明确的法律规范。因此,根据“法无明文规定不为罪”的基本原则,该名男性的行为并不构成犯罪,自然也就无法被判定为有罪。但是,如果受害人为16岁的男性少年,那么该男子的行为便会被视为构成了强制猥亵儿童罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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在我国非法集资五十万判几年
个人非法集资数额如果在50万元以上的话,属于数额特别巨大的范围,数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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在用人单位工作十年可否辞退
满足法定条件的话用人单位可以辞退那些工龄已经满10年的员工,劳动合同法当中规定的单位可以辞退员工的情形包括严重违反用人单位的劳动纪律,徇私舞弊,被依法追究刑事责任等情形。其实不管是辞退,老员工还是新员工,都应该有正当的辞退的理由。
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劳动纠纷
被刑事拘留十几天
[律师回复] 解析:
关于刑事诉讼中的拘留问题,相关规定如下:
首先,如果案件具有逮捕必要性并且在拘留时限内,必须按照法律程序提交批准逮捕申请,以确保诉讼流程合法合规;
其次,如果案件需要追究刑事责任,但是无需进行逮捕操作,可依法办理取保候审或监视居住手续,之后直接移交给人民检察院并提起诉讼;
第三,若在拘留期限内尚未搞清楚案情事实,也应依法办理取保候审或监视居住手续,以便继续深入调查该案;
最后,若决定撤销案件,需释放被拘留者,并发放相应的释放证明文件。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十七条
对被拘留的犯罪嫌疑人审查后,根据案件情况报经县级以上公安机关负责人批准,分别作出如下处理:
(一)需要逮捕的,在拘留期限内,依法办理提请批准逮捕手续;
(二)应当追究刑事责任,但不需要逮捕的,依法直接向人民检察院移送审查起诉,或者依法办理取保候审或者监视居住手续后,向人民检察院移送审查起诉;
(三)拘留期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查的,依法办理取保候审或者监视居住手续;
(四)具有本规定第一百八十三条规定情形之一的,释放被拘留人,发给释放证明书;
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在企业工作十年企业有权利辞退员工?
企业工作十年是否能够辞退员工要是具体的情况而定。如果是劳动者出现了违法的情况或者是违反公司规定的情况给公司造成了巨大的损失,那这种情况即使是工作十年,企业依然是有权利辞退员工的。
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劳动纠纷
涉嫌帮信罪二次跨省批捕严重吗
[律师回复] 解析:
在实际情况中,若犯罪行为严重程度达到一定级别,根据相关法律法规规定,可能会被判处三年以下有期徒刑;反之,若情节相对轻微,未对他人造成较大经济损失且能及时进行赔付,则可能获得减刑处理,最短可获判数个月或缓期执行。
此外,当涉及到数个同级人民法院均具有管辖权的案件时,应优先由最早受理该案件的人民法院进行审理。如有必要,也可将案件移交至主要犯罪地的人民法院进行审理。若存在多个有管辖权的法院均不愿接手或争抢管辖权的情况,则应由这些有管辖权的法院共同向上级法院提交申请,由上级人民法院进行指定管辖。
对于帮助信息网络犯罪活动罪的犯罪分子,其量刑标准需依据具体案情来确定,可能面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还可能被处以罚金。若单位犯下此类罪行,则应对单位处以罚金,并对其直接负责的主管人员及其他直接责任人员,按照上述自然人的量刑标准进行相应处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的,可以由被告人居住地的人民法院管辖。
《刑事诉讼法》第二十六条
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在必要的时候,可以移送主要犯罪地的人民法院审判。
《刑事诉讼法》第二十七条
上级人民法院可以指定下级人民法院审判管辖不明的案件,也可以指定下级人民法院将案件移送其他人民法院审判。
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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在单位工作十年被辞退怎么赔偿
在单位工作10年被辞退怎么赔偿的这个问题必须根据被辞退的原因分析,类似于本人患病,在医疗期满以后已经不能从事单位安排的任何工作,用人单位只需要额外支付一个月工资后就可以辞退,如果公司是依法辞退的,就没有补偿金。
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损害赔偿
侵占罪二十万坐牢多少年
[律师回复] 解析:
若非法侵占公民财产的数额达到了20万元人民币,那么便构成了“数额巨大”这一犯罪情节,应当依法追究侵占者相应的法律责任。具体而言,根据相关法律法规之规定,责任人在未经合法授权或同意之下,将受托代管的他人财物擅自据为己有,且该数额达到一定标准,例如较大程度时,其仍拒绝归还的行为,便可能面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚;而当数额进一步增大至巨大级别,或者存在其他严重情节时,则可能被判处二年以上五年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金刑罚。
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法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
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单位领导可以办理取保候审吗
[律师回复] 解析:
取保候审乃是我国法律框架内针对涉嫌犯罪的嫌疑人员以及已定罪待审的被告人员所采取的一种法律强制措施。在这样的背景下,企业或者法人实体(即“公司”)得以依据相关法律规定,为其内部员工向司法机关申请取保候审,同时还可作为保证人参与其中。为了确保被申请取保候审的犯罪嫌疑人能够严格遵守相关法律法规和司法程序,申请方会主动提出由自身担任保证人的请求。作为保证人的公司必须是在当地合法注册且运营状况良好的有限责任公司,具备充分的经济实力以承担相应的保证义务。申请方与保证人共同承诺,将对被保证人进行严格的监管,确保其严格遵守以下各项规定:
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法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
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(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
警方单方面认定袭警罪的标准是什么
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的判定标准如下:
首先,这一犯罪所侵害的法益是人民警察正常行使法律监管职能的活动;
其次,该犯罪针对的具体对象,是那些依照法律规定正在执行公务或履行职责的人民警察;
再者,从客观方面来看,此类违法行为主要表现为采用暴力或恐吓方式来阻止人民警察依法执行其职务或履行其职责,从而导致极为严重的后果。只要涉及到暴力攻击正在依法执行职务的人民警察的情况,都将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;而如果使用了枪支、管制刀具,甚至以驾驶机动车撞击等手段,对人民警察的人身安全构成严重威胁的话,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
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在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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