我刚入职到单位上班一天，签订了劳务合同，现在发现单位与我格格不入想要走人，请问入职第一天签劳务合同还能走吗？

[律师回复] 公司属于违法解除劳动关系，可以要求赔偿。

[律师回复] 有暴力行为应该定抢劫罪

[律师回复] 可能涉及恶意转移债权。shon

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 没进去不违法，欢迎来电详细了解

[律师回复] 具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 如果失联可以报警查找

[律师回复] 您好，工人工资超过多少要收取个人所得税 .目前法律规定的个税起征点5000元。

[律师回复] 您好，如果您东西丢了您可以报警

[律师回复] 您好，侵犯劳动者权益的可以去劳动部门反映

[律师回复] 是违反法律规定的。劳动行政部门可以责令单位补足差额；单位逾期不补的，责令其按应付金额的一定标准来向劳动者加付赔偿金。

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 你好，马上给您电话解答

[律师回复] 通过线上诉讼离婚最快7天即可一次叛离

[律师回复] @

离婚有一个小孩程序怎么走? 正常走程序，抚养权处理好，财产分割处理

[律师回复] 你好，请说一下你要咨询的问题？

[律师回复] 你好，两个子女的话一般判决是男方女方各一个。起诉离婚可以电话联系。

[律师回复] 山东德州专业律师为您提供法律帮助，有需要可回复，或者电话联系！

[律师回复] 总和加起来计算误工费

[律师回复] 上下班途中单方交通事故，一般是不算做工伤的。发生单方交通事故，如果非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇；
如果应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。