我现在要和公司签合同，可是不太了解，想知道第二次劳动合同签几年呢，有什么时间限制

关于第二次劳动合同签几年的回答为法律没有强制性规定，你与用人单位协商，签多久都可以。劳动合同法规定的合同期限有三种，固定期限，无固定期限和完成一定工作任务的合同。至于合同每次签订的时间长短由双方约定即可，法律并不禁止双方的协商。
　　这里需要提醒用户的是，如果用人单位已经和用户签订过两次劳动合同的，用户可以要求用人单位与用户签订无固定期限的劳动合同，如果用户提出了要求用人单位不同意的，是用人单位违法。

1、笫一次合同到期又接着签订合同，叫续签。
2、续签也分固定期限合同以完成一定任务为期限合同无固定期限合同，不叫什么长期合同。
3、劳动合同法
第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
4、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法
第三十九条和
第四十条
第一项、劳动合同
第二次签几年
第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。