我之前在那家公司应聘的时候把一些劳动条款签错了，所以我想知道，劳动合同签错可以划掉再做修改么?

很高兴回答你提出的关于劳动合同签错这一问题，首先，所谓合同，合同，即使双方经协商合意，最后意见同一的协议。所以，从实质上来讲，只要双方觉得没有违背意志，内容可以接受，不违反法律的强制性规定，一般都是合法有效的。你上面问到的情况，员工写错，是可以变更为正确内容的。当然属于员工自己填的部分，划掉后，应该让员工自己重新填写才妥当。毕竟要反映员工的意志。

劳动合同住址写错后涂改：
1.必须在涂改位置双方签字并按上红手印；
2.劳动者和用人单位可以协商一致，予以书面形式变更；　　符合以上两种情况可以认定为有效，否则合同为无效或部分无效。　　相关法律法规规定：　　《劳动合同法》第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。　　第二十七条　劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。　　第二十八条　劳动合同被确认无效，劳动合同签名名字涂改劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。