律图审稿专业委员会3轮严审

朋友在小公司里工作,最近听说有前辈退休了,好像说在公司里工龄超过10年,但是没享受到正式职工的退休待遇。所以想问下是一定要连续工龄达到才能享受,即满劳动合同法累计15年可以吗?

帮助5人 808浏览 匿名 2018-03-16 河南漯河
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律师解答 共1条
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    一般来说,待遇是一样的,只有在解除劳动合同时,连续工龄满十五年,距离退休不足五年的员工在解雇条件上较普通员工更加严苛,用人单位不能依据非过错解除以及经济性裁员解除与劳动者的劳动合同。
      法律依据
      《劳动合同法》
      第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条(非过错解除)、第四十一条(经济性裁员)的规定解除劳动合同:
      
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
      
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
      
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
      
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
      
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
      
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    按照上述描述,是否要满劳动合同法累计15年可以吗才能享受正式职工待遇,一般情况如上。假设还有问题还可以详细咨询。
    全文
    7 2018-03-16
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想问下连续工龄享受正式职工待遇满劳动合同法累计15年可以吗
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社保是累计15年还是连续15年
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于社保是累计15年还是连续15年问题带来帮助。
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劳动纠纷
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年功工资累不累计工龄?
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。因此,年功工资是不累计工龄的。
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累犯取保候审后可以缓刑吗
[律师回复] 解析:
关于累犯是否能够申请取保候审并且获得缓刑的问题,我们有以下几点需要明确:
第一,累犯申请取保候审并不意味着必然会得到缓刑判决;
其次,依据我国《刑法》明文规定,对累犯以及犯罪集团的首要分子均不得适用缓刑。累犯应依法从重惩处,不得适用缓刑或假释;
最后,累犯的定义为:曾遭受过一定程度的刑事处罚,且在刑罚执行完毕或赦免之后,在法定的期限内再次触犯被判处一定刑罚的罪行的罪犯。
在处理消费者权益受损的问题时,我们提供了多种有效的维权途径供您参考:
首先,您可以选择与经营者进行协商和解,这是最为直接且最为便捷的维权方式。当您的权益受到侵害时,您可以直接找到消费场所的负责人,详细阐述您所遇到的问题以及因此而产生的经济损失,并提出合理的赔偿要求。在双方都愿意的前提下,达成和解协议,从而解决纷争;
其次,您还可以寻求消费者协会的帮助,这也是一种较为普遍的维权方式。当您的权益受到侵害时,您同样可以通过向消费者协会投诉的方式来解决问题。投诉时,原则上应以书面形式提交,需将投诉人的个人信息、联系方式、投诉对象的相关信息以及受损害的具体情况等内容详尽地描述出来,同时提出您的诉求。需要特别提醒的是,未经消费者协会同意,切勿邮寄票证、单据和实物,以免造成遗失。
此外,您还可以向相关行政部门进行投诉;如果您与经营者之间已经达成了仲裁协议,那么您还可以提请仲裁机构进行仲裁;若以上方法皆无法解决问题,您还可以向人民法院提起民事诉讼等。
法律依据:
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
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养老保险是累计还是连续缴15年
养老金的缴纳最低要累计满十五年,在退休之后才可以享受养老保险的待遇。也就是说,养老保险既可以在累计缴纳满十五年,在退休之后就可以领取养老金,也可以连续缴纳十五年,在退休之后领取养老金。
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劳动纠纷
大连处理取保候审律师怎么收费
[律师回复] 解析:
(一)若诉讼请求未涉及任何财产关系,则每宗案件需支付800至10000元人民币作为基础费用;
(二)如涉财产纠纷,则每次诉讼需缴纳基础服务费1000至2000元人民币。若争议标的金额超越人民币1万元,则应依据下述比例进行分段累计计算。具体计费比率如下:在争议标的金额介于10001元至100000元之间的部分,收取5%至6%的费用;在争议标的金额介于100001元至1000000元之间的部分,收取4%至5%的费用;在争议标的金额介于1000001元至5000000元之间的部分,收取3%至4%的费用;在争议标的金额介于5000001元至10000000元之间的部分,收取2%至3%的费用;在争议标的金额介于10000001元至50000000元之间的部分,收取1%至2%的费用;而对于争议标的金额超过50000001元的部分,仅收取0.5%至1%的费用。
(一)在审查起诉阶段,若诉讼请求未涉及任何财产关系,则每宗案件需支付1500至12000元人民币作为基础费用;如涉财产纠纷,则需按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%执行,且最低收费不得低于2000元人民币。
(二)在审判阶段,若诉讼请求未涉及任何财产关系,则:
(1)担任被告人的辩护人,每宗案件需支付2500元至20000元人民币作为基础费用;
(2)担任自诉人或被害人的诉讼代理人,每宗案件需支付2000元至15000元人民币作为基础费用;如涉财产纠纷,则需按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
快速解决“刑事辩护”问题
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15岁的抢劫罪帮助犯怎么处理
[律师回复] 解析:
关于针对抢劫罪的共谋者,应适当减低其责任等级,实施散漫惩罚或索性免于任何惩罚;而在形成抢劫罪的过程当中,通常普遍设定判处三年以上直至十年以下的有期徒刑并附加相应罚金作为惩处方式;如存在诸如入户抢劫等极端恶劣的情节,则将面临至少十年以上乃至无期限徒刑以及死刑的严厉制裁,同时需判罚金额或没收全部财产。
然而对于构成从犯的犯罪人,依照相关规范,应在上述已定刑罚区间内实施更为宽泛的从轻、减轻甚至是免除惩罚。抢劫罪是所有侵犯财产罪中最为危险且严重程度极高的犯罪类型。一般而言,只要行为人具有非法占据他人财产的意图,采用暴力手段、威胁恐吓或者其他违反法律法规的方式,强制夺走他人财产的行为,都符合了抢劫罪的基本特征,从而构成了抢劫罪。在立法层面,并未对抢劫的数额及情节做出特定限制性规定。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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15年工龄有多少天年假
十年以上工龄年假通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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教师工龄15年病退工资多少?
事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。
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