我的劳动合同要到期了，我打算不续签，跟单位协商离职，提前问问各位劳动合同到期不续签协商离职手续是什么？

[律师回复] 你好，协议还是诉讼。xm

[律师回复] 你好，请问具体情况怎么样

[律师回复] 你好，取得刑事案件受害人谅解，可以从轻处理。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 遇到这样的情况是非常令人痛心和担忧的。班主任的这种行为是绝对不正确且不被允许的，属于体罚学生，违反了教师的职业道德规范和相关教育法规。

您首先要确保自己的身体没有受到严重伤害，如果有任何不适，应及时告知家长并去医院检查。同时，建议您和家长一起向学校领导反映这一情况，要求学校对该班主任的行为进行严肃处理，并采取措施防止类似事件再次发生。

您也可以向当地教育行政部门投诉，维护自己的合法权益和尊严。无论如何，不要因此影响自己的学习和心理健康，要相信这样的不当行为会得到妥善处理。

[律师回复] 你好可以委托我们帮你办理起诉离婚

[律师回复] 你好我们会联系你了解情况

[律师回复] 你好，可以的，正式工可能得提前30天通知到单位

[律师回复] 可以起诉要求对方履行协议内容

[律师回复] 你好，不是法院出具的调解书？

[律师回复] 你好具体情况可以沟通一下43

[律师回复] 你好可以介绍具体情况吗

[律师回复] 你好具体情况可以进一步沟通一下

[律师回复] 到点就走人就行了。离职是你的权利。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 可以起诉要抚养费啊！！！！！

[律师回复] 不是你发了就给给你认定的，这种事情，你发通知，跟当庭说是被迫辞退的一样的，都是你个人的主张，是不是被迫辞退，看其他证据。