老板拖欠工资三年,起诉步骤如下:
1.?收集证据:
- 劳动关系证据:劳动合同、工作证、考勤记录、工作服、入职登记表等。
- 工资拖欠证据:工资条、银行工资流水、欠薪欠条、与老板关于欠薪的w聊天记录、通话录音、工作邮件等,同事证言也可作为辅助证据。
2.?确定管辖法院:向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。
3.?撰写起诉状:
- 原被告信息:写明自己(原告)和老板及相关公司(被告)的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等。
- 诉讼请求:明确要求老板支付拖欠的工资,以及按规定应支付的利息、经济补偿金等。
- 事实与理由:详细叙述工作起止时间、工资标准、欠薪开始时间、与老板沟通欠薪的过程等情况。
4.?提交起诉材料:将起诉状、证据材料按法院要求的份数准备好,提交给法院立案庭,并按规定缴纳诉讼费。
5.?参与诉讼过程:
- 庭审:法院会安排开庭,按时参加,在庭审中进行举证、质证和辩论,充分阐述自己的主张和理由。
- 判决:法院根据审理情况作出判决,若对判决结果不服,可在规定期限内上诉。
6.?申请执行:如果判决生效后,老板仍未履行付款义务,可向法院申请强制执行。