你好，朋友的公司破产了，想要申请程序，但是出了意外，问一下债务人对破产申请异议要怎么办呢？

[律师回复] 解析：
在案件起诉阶段，量刑建议通常会被明确写入起诉书内。按照现行法律法规，当涉案人员主动认罪并承诺接受惩罚之时，检察院有责任对其应承受的主要刑罚、附加刑罚以及是否适合缓期执行等方面提出具体建议，同时向法院提交与该案相关的认罪认罚具结书及其他相关资料文件。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖的规定，向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。
犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。

[律师回复] 解析：
夫妻间的权利与义务主要涵盖了若干重要方面。
首先，夫妻在家庭领域内享有同等的地位，即双方均应有权参与家庭事务的决策过程，并且绝不允许其中某一方占据主导地位，处于从属地位。
其次，夫妇之间负有绝对的忠诚义务，禁止出现任何形式的婚外恋或者不忠行为。再者，夫妻双方皆拥有自由参加生产劳动、职业发展、学术研究以及社交活动等的权益，任何一方都无权对另一方的自由进行限制或干预。
此外，夫妻双方同样承担着抚养、教育及保护子女的重大责任，不得将此项重任任意推卸给单一一方。
最后，当配偶一方患病或遭遇困境之际，夫妻双方均有责任互相扶持并提供必要的帮助与支持。同时，夫妻双方对于共有财产具有平等的处置权，包括对家庭日常生活所需实施的民事法律行为的决策权。值得注意的是，夫妻双方还享有相互继承对方遗产的法定权利。
法律依据：
《民法典》第一千零六十条
夫妻一方因家庭日常生活需要而实施的民事法律行为，对夫妻双方发生效力，但是夫妻一方与相对人另有约定的除外。
夫妻之间对一方可以实施的民事法律行为范围的限制，不得对抗善意相对人。

[律师回复] 解析：
作为债权人,在面临债务公司无法偿还其超过约定期限的到期债务时，可以依据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，有权利向人民法院提起针对该债务公司的重整或破产清算申请程序。
因此，对于债权人而言，申请债务公司破产是他们在维护自身合法权益方面所具有的合法手段之一。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第七条
债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请

[律师回复] 解析：
紧急状况下的责任分配：倘若学生在校期间遭遇意外伤害并情况紧急，学校及其班主任必须尽力确保学童能及时得到有效救治。在突发事件中，若未能及时就医而造成伤势恶化或者经济损失进一步扩大，那么学校或许需要承担相应的法律责任。
非紧急情况的处置措施：针对那些症状轻微、暂时不会对生命构成威胁的伤害事故，班主任通常无需直接将学生送往医院就诊。在此种情形之下，我们建议首先由学校医务室进行初步处理，如有必要，再由家长陪伴孩子共同前往医院接受治疗。在非紧急情况下，班主任应当优先安排学生进行适当休息，随后通知家长，由家长自行决定是否送孩子到医院就诊。
法律依据：
《民法典》第一千二百零一条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
在正常的债务转让操作中，通常需要涉及到债权人和原债务人双方与新设债务人之间的三者协商并签署相关协议的流程。这其中，所指的“三方”主要包括债权人、原债务人及新的债务人。在法律法规的框架之下，一份有效的债务转让协议必须经过以上三方可视为生效，特别是必须得到债权人对协议内容的明确认可和同意。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百五十一条
债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同意。
第五百五十三条
债务人转移债务的，新债务人可以主张原债务人对债权人的抗辩；原债务人对债权人享有债权的，新债务人不得向债权人主张抵销。

[律师回复] 解析：
在我国，作为公务人员，若是不幸离世，将享有丧葬补助金以及抚恤金等福利待遇，此项补偿通常情况下为20个月之久的本人生前工资收入总额。
至于事业单位内的退休人员，倘若寿终正寝，国家将会颁发给他们一笔一次性的抚恤金以及丧葬费用。而这笔一次性抚恤金所需要的资金来源，仍然沿用现行的途径进行解决。特别的是，对于公职人员的离世，他们的丧事处理、丧葬补助费以及供养直系亲属的抚恤费，都将如同在职的国家公务员离世之后一样得到同等的待遇。如果其遗属的生活存在困难，根据国家相关法律法规的规定，也会给予相应的补助。
具体来说，丧葬费用为7000元人民币，一次性抚恤金则以生前最后一个月的工资标准来计算，共计20个月。若遗属没有稳定的生活来源，还可按月领取生活补助。
法律依据：
《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》第一条
自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：
烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；
病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

[律师回复] 解析：
公司营业执照注销之后，股东协议是否仍具效力需依据实际情况予以判断。通常而言，当企业完成注销程序之后，其法定代表人主体身份随之消亡，这也就意味着公司已无法再以自身名义从事任何类型的民事活动，亦失去了成为诉讼当事人的资格。依照《中华人民共和国民法典》的相关规定，若公司在清偿债务及资产之后按照法定流程完成注销，则该公司之法人人格终止。因此在此种情形下原有股东协议将丧失法律约束力。
然而，倘若公司在注销之前已经依法签署了股东协议，且协议双方均具备相应的民事行为能力，那么这份股东协议在签署之时便具有法律效力，即便公司随后完成注销手续。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十九条
依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
第一百三十六条
民事法律行为自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
行为人非依法律规定或者未经对方同意，不得擅自变更或者解除民事法律行为。
第六十七条
法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。
法人分立的，其权利和义务由分立后的法人享有连带债权，承担连带债务，但是债权人和债务人另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
根据现代法学理论，合同乃为双方当事人就某项特定事项所达成的共同意愿之体现，其具体内容完全取决于当事人双方的自由意志。只要合同条款不违背国家法律法规的禁止性规定，那么该等条款便依法具有约束力和执行力。普遍而言，若在合同当中未有专门明确生效期限或者生效条件的，通常可视为在双方签署完毕之后即刻生效，而非必须等到全部签署完成且加盖印章后方能奏效。
法律依据：
《民法典》第一百五十八条
民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。
附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。
附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。

[律师回复] 解析：
诚然，离婚协议书在具备了一定条件下，确实具有法律效力，但这并不意味着所有离婚协议书都能被视为合法有效。
首先，双方签署离婚协议书时必须为完全民事行为能力人；
其次，双方在缔结这份离婚协议书时，其意思表示应该保持真实无误；
最后，这份离婚协议书的条款不得违背法律以及任何行政规定，同时也不能有违社会公共道德。当符合上述条件之后，只有在办理离婚登记手续并获得许可之后，这份离婚协议才会产生约束力和执行力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十八条
婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。

[律师回复] 解析：
（1）若军人所驻之部队政治机关主管认为有必要进行调解，且符合相关法律法规中规定的离婚条件并且经过另一方当事人的同意，政治机关方可颁发同意现役军人解除婚约的证明文件，此后双方当事人便可以前往地方婚姻登记管理机构办理离婚手续。
（2）如果军人一方坚持要求解除婚约，而另一方则坚决反对离婚，那么部队方面可以与对方所在单位或者地方相关部门协商，请求其协助进行调解。若调解无果，政治机关将出具关于调解过程及结果的证明文件，以便当事人能够向法院提起离婚诉讼。
法律依据：
《民法典》第一千零八十一条
现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。

[律师回复] 解析：
假如对雇主单位的要求进行口头协商并达成共识，那么这种离职申请便可被视为具有法律效益的文件。然而通常来说，为了确保与雇主单位的正常工作流程不受到影响，雇员在选择结束与雇主单位的劳动合同时，应提前三十天以书面形式向雇主单位发出通知。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在员工决定提出辞职能否有效之前，应当审慎考虑自己的决定。若在申请离职后又对此产生了新的想法并希望保留现有职位，那么可以尝试与用人单位进行友好协商以寻求解决方案。
然而，如若已经向用人单位递交了正式的离职申请书或者解除劳动合同书等相关文件，则必须及时撤回这些文件；否则，用人单位有权依据员工提交的辞职信，按照法律规定与该员工解除劳动关系。尽管如此，一旦解除了劳动关系，就无法再恢复原状，但是仍然有可能重新签署新的劳动协议。
法律依据：
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
客观事实告诉我们，劳务分包资质并未被废止。允许实行分包的工程范畴应以招标文件中的相关条款为准，且其中分包的工作量比例应限定在总工程量的30%以内。若超出这一上限便可视为违法分包行为。
此外，任何涉及再次进行分包的情形亦被视为违法分包行为。
法律依据：
《建筑法》第二十九条
建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；
但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。
施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

[律师回复] 解析：
依照我中华人民共和国法律制度及相关准则，凡在中国境内设立的旅行代理机构，均可依据法定程序从事以下几种主要业务范畴：
（1）境内旅游服务；
（2）境外旅游服务；
（3）边疆地区旅游服务；
（4）外国旅客入境旅游服务；以及（5）其他各类多元化旅游服务等业务领域。
然而，若其欲开展出境旅游或边疆旅游服务，则必须遵循法律明确规定，获取对应业务经营许可证，且具体申请条件须经由国务院制定并公布。
法律依据：
《中华人民共和国旅游法》第六十三条
旅行社招徕旅游者组团旅游，因未达到约定人数不能出团的，组团社可以解除合同。但是，境内旅游应当至少提前七日通知旅游者，出境旅游应当至少提前三十日通知旅游者。
因未达到约定人数不能出团的，组团社经征得旅游者书面同意，可以委托其他旅行社履行合同。组团社对旅游者承担责任，受委托的旅行社对组团社承担责任。旅游者不同意的，可以解除合同。
因未达到约定的成团人数解除合同的，组团社应当向旅游者退还已收取的全部费用。

[律师回复] 解析：
离婚协议并不强制要求签名并盖章以使其具有法律约束力，然而，确实需要夫妻双方亲自签署确认。在通过婚姻登记机关完成离婚登记备案之后，离婚协议方可正式生效。
同时，要注意离婚协议具备法律效力需满足两方面的条件，即双方均已签署确认以及婚姻登记机关已经完成了离婚登记备案手续。因此，即使在离婚协议上加盖公章，这一行为本身也不会对协议的法律效力产生任何实质性的影响。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十七条
自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；
未申请的，视为撤回离婚登记申请。
第一千零七十八条
婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。

[律师回复] 解析：
在离婚协议中，如已明确规定了对子女的抚养费用承担，然而对方却不予支付，此时可通过进行友好协商来解决问题。若未能达成共识，那么就有权利向当地法院提起诉讼。不过需要注意的是，并不能直接向人民法院申请强制执行，而必须先向人民法院提起民事诉讼，将离婚协议中的约定作为重要证据提交，请求法院判定对方履行其应尽的义务。
依据相关法律法规，离婚之后，如果子女由某一方直接抚养，那么另一方则需承担部分或全部的抚养费用。具体的费用金额以及期限的长短，都应该由双方共同商议决定；若无法达成一致意见，则由人民法院作出最终裁决。在此之前的协议或者判决，并不妨碍子女在必要时刻向父母任意一方提出超出协议或者判决原定数额的合理要求。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；
协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
关于申请作品版权的程序，需遵守以下步骤：
首先，提交申请版权登记的作品至国家版权局；
其次，开始版权登记程序，这一步，包括作者亲自或委托他人携带相关的申请材料、版权登记申请表以及版权登记保证书等文件前往国家版权局办理，若审核通过且无异议，版权局将在一个月内完成登记并颁发作品登记证书；
再次，提交申请版权登记的材料，具体包括：
（1）版权登记申请人的身份证和工作证的原件及复印件；
（2）办理作品自愿进行版权登记的手续申请书；
（3）版权登记作品说明，主要是对作品内容及其创作过程的简要概述；
（4）版权登记作品的原件及复印件；
（5）版权登记的权利保证书；
最后，缴纳版权登记的费用，若审核通过，版权局将发出缴费通知单，申请人或代理人应按通知要求缴纳相应的版权登记费用。当版权登记申请符合登记要求且已缴纳申请费用时，版权局将正式受理该申请。在此之后，版权局将进行一系列的标准审查，以确保申请无任何问题，同时确认申请人为作者本人。经过审查通过后，版权局通常会在两个月内发放《版权登记证》。
法律依据：
《作品自愿登记试行办法》第四条
作品登记申请者应当是作者、其他享有著作权的公民、法人或者非法人单位和专有权所有人及其代理人。
第七条
作者或其他享有著作权的公民的所属辖区，原则上以其身份证上住址所在地的所属辖区为准。
合作作者及有多个著作权人情况的，以受托登记者所属辖区为准。
法人或者非法人单位所属辖区以其营业场所所在地所属辖区为准。
第八条
作者或其他著作权人申请作品登记应出示身份证明或提供表明作品权利归属的证明（如
封面及版权页的复印件、部分手稿的复印件及照片、样本等），填写作品登记表，并交纳登记费。
其他著作权人申请作品登记还应出示表明著作权人身份的证明（如继承人应出示继承人身份证明；
委托作品的委托人应出示委托合同）。
专有权所有人应出示证明其享有专有权的合同。
第九条
登记作品经作品登记机关核查后，由作品登记机关发给作品登记证。
作品登记证按本办法所附样本由登记机关制作。
登记机关的核查期限为一个月，该期限自登记机关收到申请人提交的所有申请登记的材料之日起计算。

[律师回复] 解析：
关于超过申请强制执行期限所应采取的措施，可参考以下几点建议：
1.如果申请者未能在规定期限内提出强制执行申请，那么他们将失去这一权利。
2.若申请执行的案件自人民法院收到申请执行书之日起已经过去超过六个月仍未执行完毕，则申请执行人有权向上级人民法院申请进一步执行。
值得注意的是，应根据判决书（或调解书）中的具体条款，查看法律文书所设定的履行时间，确认是否存在分多次履行的情况，以及最后一次履行的日期。
同时，还需关注是否超过了两年的期限。若无明确规定，则应从法律文书生效之日开始计算。在此过程中，务必仔细阅读判决书，以确保已过期限的情况下，能够与被执行人进行有效沟通，寻求其自愿履行义务。
如若对方拒绝履行，也只能无奈接受现实。需要强调的是，申请强制执行的有效期为两年。
此外，申请执行的过程中可能会出现小的中止和中断现象，此时应参照相关法律法规中关于诉讼时效中止、中断的规定来处理。前述规定的期间，应从法律文书规定的履行期间的最后一天开始计算；对于法律文书规定分期履行的，则应从每一期履行期间的最后一天开始计算；若法律文书并未规定履行期间，则应从法律文书生效之日开始计算。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十六条
申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；
法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；
法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

[律师回复] 解析：
若有企业以强制手段令员工提前办理内部退休手续，这无疑是违反劳动法规的行为。在此情况下，员工有权向当地的劳动监察部门提出投诉并请求协助解决问题；或者也可直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，维护自身合法权益。从法理的角度来看，职员离正式退休年纪尚不足五年者，如其个人意愿强烈并在征得企业领导同意的前提下，可退出职场休养生息，享受闲暇时光。
然而企业不能强行要求员工办理此类退休手续。已经执行退休费用统筹制度的地区，在员工退出岗位休养的日期起至达到法定退休岁数止，均应按照相关规定缴纳基本养老保险费。当员工在退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，应依照相关规定办理正式退休手续。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
劳动争议的范围是：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议

[律师回复] 解析：
在双方通过协商达成离婚意愿后，可前往其中一方当事人常年居住地的婚姻登记机构办理相关手续。经过婚姻登记部门的严格审核，若确定符合离婚的法定条件，则将启动为期30日的冷静期制度。在冷静期结束之日起，当事人即可以提出领取离婚证书的请求。
法律依据：
《婚姻登记条例》第十条
内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。