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最近我的一个合同到期了,想在这儿问一下大家加盟合同期限续签的时间是多长?有知道的朋友可以说一下吗

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-17 河南周口
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律师解答 共2条
  • 维权智囊团
    维权智囊团
    36人赞同了该解答
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    我来给你说一下加盟合同期限续签是多久吧:第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
    用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
    (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
    (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
    (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
    用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    全文
    14 2018-03-17
  • 周口法务
    周口法务
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    这位朋友我来给你说一下加盟合同期限续签是多久吧:
    一、lt;lt;劳动合同法gt;gt;没有规定合同期限的长短,至于合同签多长的时间由劳资双方协商决定.
           lt;lt;劳动合同法gt;gt;里规定了,以下几种情况要与劳动者签定无固定期限合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;   (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
              用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    二、如果在合同期满后,用人单位在没有提高相关条件的情况下劳动者提出解除劳动合同是没有经济补偿的。
    全文
    8 2018-03-17
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