律图审稿专业委员会3轮严审

刚生完孩子,得请假来着,得哺乳孩子来着,在私企上班的,请问一下哺乳期劳动合同顺延的规定

帮助5人 8.2k浏览 匿名 2018-03-18 吉林吉林市
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,对于哺乳期劳动合同顺延的解释,《劳动合同法》、《劳动法》均规定,在女职工孕期、产期、哺乳期内,劳动合同到期的,应当顺延到孕期、产期、哺乳期满。这有法律的明文规定,是顺延劳动合同的法定理由,无需另签一份新劳动合同。如果你单位有哺乳期满后终止劳动合同的打算,可以在其分娩后向该女工送达一份关于哺乳期满终止劳动合同的书面通知,到期后办理终止劳动合同的手续即可。但要依法支付经济补偿金。
    全文
    10 2018-03-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3923位律师在线平均3分钟响应99%好评
哺乳期劳动合同顺延是怎么理解的,规定是什么
一键咨询
  • 辽源用户4分钟前提交了咨询
    145****3663用户3分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    158****5487用户1分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    133****6315用户3分钟前提交了咨询
    146****4012用户2分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    163****8206用户2分钟前提交了咨询
    150****2373用户2分钟前提交了咨询
    137****4606用户4分钟前提交了咨询
    141****6578用户1分钟前提交了咨询
  • 130****4001用户3分钟前提交了咨询
    140****6517用户3分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    162****1016用户1分钟前提交了咨询
    175****3041用户3分钟前提交了咨询
    147****3263用户2分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    130****5728用户1分钟前提交了咨询
    164****5055用户2分钟前提交了咨询
    171****7827用户3分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    131****4441用户2分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    172****2128用户2分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    132****0867用户3分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    142****4185用户2分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    148****7310用户2分钟前提交了咨询
    134****6328用户3分钟前提交了咨询
    170****2245用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    138****7041用户1分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    161****4101用户3分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    151****0831用户3分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    176****4534用户4分钟前提交了咨询
    151****5000用户4分钟前提交了咨询
    163****8268用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    137****5864用户1分钟前提交了咨询
    133****5166用户3分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    143****4765用户3分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    141****4545用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    172****7547用户3分钟前提交了咨询
    150****7541用户1分钟前提交了咨询
    157****3474用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    163****0422用户1分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    145****3544用户2分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    168****3253用户4分钟前提交了咨询
    155****4523用户3分钟前提交了咨询
    155****3728用户1分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    156****7361用户4分钟前提交了咨询
    157****2878用户1分钟前提交了咨询
    168****5144用户1分钟前提交了咨询
    178****5411用户2分钟前提交了咨询
    165****8378用户3分钟前提交了咨询
    177****5152用户1分钟前提交了咨询
    131****4702用户3分钟前提交了咨询
    175****5417用户4分钟前提交了咨询
    131****2584用户1分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡180****9786用户4分钟前已获取解答
沭阳181****7476用户2分钟前已获取解答
镇江177****7044用户2分钟前已获取解答
哺乳期劳动合同是否顺延
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哺乳期是否劳动合同顺延
是的。根据《劳动合同法》相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳期劳动合同顺延吗
是。根据《劳动合同法》相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
哺乳期劳动合同顺延吗?
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪可以注册顺风车吗
[律师回复] 解析:
若曾触犯盗窃之罪,仍可从事网约车相关职业,需注意的是,此举并非涉及到严重暴力行为或导致生命财产安全的交通肇事及危险驾驶犯罪。
根据交通运输部与其他六部委共同制定的《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》之规定,此类人员具备从事网约车驾驶员的资格。
这一明确法律依据来自于交通运输部、工业和信息化部、公安部、商务部、工商总局、质检总局以及国家互联网信息办公室联合发布的《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》的第十四条。
具体而言,若要成为网约车司机需要满足如下条件:
(一)须已获得相对应准驾车型的机动车驾驶证且拥有至少三年驾驶经验;
(二)无交通肇事、危险驾驶犯罪记录,亦无吸食毒品、酒后驾车等不良记录,且在过去连续三个计分周期中未被记满12分;
(三)无任何暴力犯罪记录;
(四)同时还需符合所在城市人民政府所规定的其他条件。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题紧急?在线问律师 >
6437 位律师在线,高效解决问题
哺乳期内劳动合同顺延吗
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
10w+浏览
劳动纠纷
延期交房是按天赔付还是按月赔付
[律师回复] 解析:
当涉及到开发项目未能如期完成竣工并交付给业主的问题时,如果我们是与开发商签订了正式的《商品房买卖合同》,那么根据合同条款中的约定,一旦开发商无法按时履行这一义务,我们作为购房者就有权要求其按照约定支付相应的违约金。
换句话说,如果已经明确在合同中规定了延期交房的违约金额,那么我们可以依据合同规定的具体金额向开发商索要违约金。
然而,对于那些在签署合同时未对延期交房可能带来的经济损失作出约请的购房者来说,他们需要了解到此时如果合同中没有约定违约金的具体数额或损失赔偿额的计算方法,这并不意味着我们无法获得任何赔偿。
事实上,根据相关法律法规的规定,如果开发商未能如期交付使用房屋,我们可以参考以下标准来确定违约金的数额或损失赔偿额:
首先,按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布的同地段同类房屋租金标准;
其次,如果上述标准无法适用,我们还可以考虑寻求有资质的房地产评估机构进行评估,以获取更准确的赔偿金额。
此外,如果我们选择退房,也可以按照已支付的房款总额乘以同期银行贷款利率以及延期交房的实际天数来计算应得的赔偿。
法律依据:
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
快速解决“房产纠纷”问题
当前3419位律师在线
立即咨询
财产法定继承人的顺序有规定吗
[律师回复] 解析:
法定继承顺序依照以下方式确定:
在继承权得以启动之后,
首先由第一顺位的继承人继承遗产,在此情况下,第二顺位的继承人便无权参与分配;
倘若所有第一顺位的继承人皆无法继承遗产,那么将由第二顺位的继承人来接手这份责任。
值得强调的是,上文中所提及的第一顺位继承者包括了被继承人的配偶、子女以及父母,而第二顺位则涵盖了被继承人的兄弟姐妹、祖母与祖父以及外祖母和外祖父等亲属。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条
继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。
第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
交房延期七个月开发商是否需承担违约责任
[律师回复] 解析:
倘若因无可避免的因素导致开发商未能依照事先约定的期限交付房地产产品,他们将必须向购买方支付相应的违约赔偿金作为弥补。
在这种情况下,如果延期交付的时长不超过60个自然日,开发商应当以每日万分之三为基准,对逾期天数进行精确计算并给予赔偿;
然而,若逾期天数超出了60个自然日,购买方有权宣布与开发商提前终止房屋买卖及租赁合同。
在接到相关解除合同通知后的60天之内,开发商须全额退还先前支付的房款给当事人,并且还需按照已支付房款总额的5%比例,对购买方进行经济损失的额外补偿。
若购买方仍有意愿保留原购房合同,那么开发商也必须按照每日万分之五的标准,向其支付违约赔偿金。
法律依据:
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应