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我工作的时候签了劳动合同,听说劳动合同新增了内容,我想咨询一下劳动合同增加的内容是什么?

帮助10人 1.3w浏览 匿名 2018-03-18 甘肃兰州
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款与《劳动法》相比,增加了以下内容:增加了用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等条款。这些内容是劳动关系双方主体的基本情况,应当在劳动合同中明确。增加了工作地点条款。原因是实践中劳动者的工作地点可能与用人单位住所地不一致,有必要在订立劳动合同时予以明确。增加了工作时间和休息休假条款。原因是为了在法定标准基础上,进一步明确该劳动者具体的工作时间和休息休假安排。增加了社会保险条款。强化了用人单位和劳动者的社会保险权利义务意识。增加了职业危害防护的条款。《职业病防治法》规定:用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。《劳动合同法》增加职业危害防护的必备条款与《职业病防治法》以上规定有效衔接。在现实生活中,劳动者相比用人单位来说是弱势,在签订合同时供劳动者表达意见、进行选择的空间非常小。从这个角度来说,《劳动合同法》增加必备条款的内容更有利于保护劳动者的利益。
    全文
    11 2018-03-18
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    工作的时候是需要签劳动合同的,那么劳动合同增加的内容是什么,第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
        
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
        
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
        
    (三)劳动合同期限;
        
    (四)工作内容和工作地点;
        
    (五)工作时间和休息休假;
        
    (六)劳动报酬;
        
    (七)社会保险;
        
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
        
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
        劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    以上就是新劳动合同法中规定的劳动合同中的必须要有的条款
    全文
    9 2018-03-18
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