劳动报酬仲裁时效是多长时间？

申请劳动仲裁的一般时效为一年。劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为两年。特殊时效方面，符合《劳动法》第136条规定情形的，诉讼时效为1年。因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。

当事人自知道或应当知道其权利被侵害之日起，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年;符合本法第136条规定情形的，诉讼时效期间为一年;在诉讼时效期间的最后6个月，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。

经济仲裁审理的时间一般是6个月，不过，经济仲裁的适用范围包括国内经济仲裁和涉外经济仲裁，如果是涉外经济仲裁的话，通常审理时间是6个月，但国内经济仲裁也有可能4个月就能下裁决书了。在拿到仲裁裁决书以后，有什么问题的还可以起诉处理。

依据国家相关法律规定，经过仲裁裁决的纠纷案件，应当在两年时间内进行执行，如果出现一方当事人拒不履行仲裁裁决结果的情形，另一方可以向人民法院申请强制执行，如果申请执行期限内出现时效中止或中断，适用于诉讼时效的有关规定。

根据现行规定，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出;如果案情复杂确需延期的，经法定程序批准可适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。《劳动争议调解仲裁法》规定应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延期，但是延长期限不得超过十五日。