律图审稿专业委员会3轮严审

最近,哥哥刚从学校里面毕业,于是想要请教一下聘用制签的劳动合同应该怎么写/有什么要求吗?

帮助10人 830浏览 匿名 2018-03-19 福建南平
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律师解答 共2条
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    从事业单位现在尚在实行的制度来讲,即便是正在实行聘用制的事业单位,仍然要按照国家编制机构下达的编制限额聘用人员,比照公务员制度进行人事管理,提出辞职应经批准后方准辞职等。
      对于实行劳动合同的用人单位,招用劳动者是自主决定的,管理是按照《劳动法》和《劳动合同法》进行的,劳动者和用人单位都可依法提出解除劳动合同,而不必经过对方批准。
    全文
    10 2018-03-19
  • 法律咨询顾问
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    你好,关于聘用制签的劳动合同从劳动合同原理讲,聘用合同是劳动合同的一种,聘用合同制与劳动合同制没有本质区别。由于劳动和社会保障部、人事部职责不同,决定了劳动合同制与聘用合同制在人员的录取和管理等方面有着明显区别。
    全文
    10 2018-03-19
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