劳务派遣公司违反劳动合同法第58条规定跟员工签几个月合同，员工生重大疾病能胜任原工作医疗期结束合同到期，公司可以以几个月的合同到期为理由单方面不续签合法吗？员工可以主张2N吗

[问题分析]： 您好，您所提出的关于劳务派遣与中介问题，一般会涉及到中介费退还、中介押金退还、劳务派遣合同、劳务派遣保险制度以及拖欠工资维权等方面。在劳务派遣与中介问题中常见的，关于劳务派遣保险问题，应由劳务派遣单位负责给被派遣劳动者缴纳，如果由于用工单位的原因，导致劳务派遣单位无法及时缴纳社会保险费，造成被派遣劳动者损失的，实际用工单位应承担连带赔偿责任。