我叔叔因为工伤进医院的，医疗期还没到呢，公司就像炒了他，我想咨询一下，医疗期劳动合同到期可以终止合同吗？

关于医疗期劳动合同到期的问题，你可以根据以下的法律法规回答。
第
一、劳动合同终止时劳动者尚在医疗期内，劳动合同期限应顺延至医疗期满。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部令
[1994]479号）第三条规定，职工实际工作年限十年以下五年以上的医疗期为6个月。该案中，郑某根据医生诊断证明从未超过医疗期限，因此，郑某的劳动合同期限自动续延至医疗期满。
第
二、根据《劳动合同法》第四十五条的规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的（本案符合患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的情形），劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。