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我们企业停产已经很久了,现在想要裁掉一些员工不知道是否合法,有谁知道企业停产解除劳动合同可以吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-03-20 河南驻马店
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律师解答 共1条
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    您好。
    劳动法第27条:用人单位频临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生困难,确需裁员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在6个月录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。
    劳动法第28条:用人单位依据第27条解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。
    以上请了解。
    全文
    10 2018-03-20
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倘若行为人犯下抢劫罪,涉及金额高达三十万元人民币,则无疑已触及刑法关于抢劫犯罪中“抢劫数额巨大”这一严重情节范畴。依照刑法规定,该类犯罪所应受到的严厉惩罚是有期徒刑,无期徒刑乃至死刑,同时还需承担罚金或没收个人全部或部分财产的法律责任。
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法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
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(七)持枪抢劫的;
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