律图审稿专业委员会3轮严审

婶婶怀孕了,叔叔让她和公司说辞职不干了,请问大家知道与怀孕女职工协商一致解除劳动合同以后公司还会不会发放津贴啊?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-20 陕西渭南
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行。第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:   
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;   
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;   
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;   
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;   
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;   
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。   可以申请劳动仲裁,因为你的情况是属于因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议,是在仲裁的范围内。因为你签订的那份协议是在你怀孕期间签订的,而且是属于被迫的,只要有人证明你不是主动方,就可以恢复工作。 关于补偿你有权要求:
    1、按工作一年补一个月工资的标准计算的经济补偿金的二倍要求支付经济赔偿金;
    2、享受生育保险待遇(如果公司没给你交生育保险,由公司承担三个月的工资和生育费用);
    3、如果公司没给你交其他社保,要求补缴。
    全文
    11 2018-03-20
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    与怀孕女职工协商一致解除劳动合同按规定不需要支付生育津贴,因为这生育津贴是由社保部门在女职工生育后,发到单位,再由单位发给女职工,既然女职工已离职,单位拿不到这笔钱,也就没这钱发给女职工了。
    全文
    12 2018-03-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没有过错的情况下,用人单位不能解除劳动合同,这是国家对特殊员工的特殊保护。只有两种情况下这些员工的劳动合同可以解除,第一个是员工本人提出,或者说跟员工本人协商一致。
    第二种情况下,员工本人存在严重违反劳动纪律,或者是违法犯罪的过错情况,除此之外,不得以任何理由解除怀孕女职工的劳动合同。
    全文
    3 2020-12-02 01:05:35
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与怀孕女职工协商一致解除劳动合同需要津贴吗
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怀孕期间工资和津贴都发吗?
怀孕期间工资和津贴不是都发,一般生育津贴还有工资是不能同时领取的,如果已经参加了生育保险,就享有生育保险基金可以支付生育津贴,没有参加生育保险的,按照产假前的工资进行支付。
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劳动纠纷
挪用特定款物与挪用公款罪的区别是什么
[律师回复] 解析:
挪用特定款物罪与挪用公款罪的显著差异主要体现在它们所针对的犯罪对象以及犯罪目的有所不同。
具体来说,挪用特定款物罪是指某些特定的用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等方面的款项或物资被罪犯擅自挪作他用,并且在这一过程中已经出现了较为严重的违法行为,从而触犯了国家对于此类特殊款物的严格管控制度。
然而,挪用公款罪则主要针对的是国家机关中的公务人员,他们通过利用自己所担任职务的便利条件,私自挪用公款供自己私人使用,或者将其用于从事非法活动,或者将其用于进行营利性活动,甚至在超过三个月的时间内仍未将挪用的公款归还给相关部门,这种行为严重侵害了公共财产的所有权以及国家的财政管理制度。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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挪用公款罪与侵占罪的区别
[律师回复] 解析:
挪用公款罪主要针对的是在履行公务职责过程中滥用职权,擅自将公共资金擅自以个人名义或为私人利益挪作他用的国家公职人员。此类犯罪活动所涉范围包括谋取私利以及从事非法活动等诸多方面。
然而,侵占罪则专指并非国家工作人员,但却非法占有自己在职务职责内管理的他人财产的犯罪行为。这两种罪行在实施主体、行为手段及其侵犯的客体上都存在着明显的区别。《中华人民共和国刑法》第三百八十四条对挪用公款罪作出了明确规定:若国家机关及国有企业等事业单位的工作人员利用其职务上的便利条件,擅自挪用公款用作个人用途,尤其是从事非法活动,或者擅自把挪用公款的金额加大,用于营利活动,或者擅自将挪用公款的金额加大,且超过三个月仍未归还的,均属于挪用公款罪。对于这类犯罪行为,应判处五年以下有期徒刑或者拘役;如果情节特别严重的,将被处以五年以上有期徒刑。反之,若行为人挪用公款的数额巨大且拒不归还的,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚。
此外,若国家工作人员利用职务之便,擅自将用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等公益事业的款项挪作个人使用的,将受到从重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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怀孕离职还能领取生育津贴吗
不可以了。生育保险只有在职职工有,由公司全额缴纳。根据国家规定,生育保险必须连续缴纳一定期限(福建是连续缴纳12个月),才能享受生育保险福利待遇。如果怀孕中离职,生育保险将处于断缴状态,生完孩子是不能申请生育津贴的。
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劳动纠纷
盗窃罪与抢夺罪的适用有什么区别
[律师回复] 解析:
在刑法领域中,盗窃罪与抢夺罪之间存在显著差异,关键表现在其违法手段以及对于财物控制权的实现方式上。具体而言,盗窃罪所采取的手段通常为秘密窃取他人财产,以至于受害人往往无法察觉;相比之下,抢夺罪则是以公开、暴力或者胁迫的手段从他人处强行夺走财物,尽管此举有时会涉及到人身伤害,但一般情况下并不会出现此类现象。在实施盗窃行为时,罪犯采取的策略往往倾向于欺诈或者隐秘行动;
然而,在进行抢夺活动时,罪犯则表现出更为明显的直接对抗性。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。《中华人民共和国刑法》第二百六十七条抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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怀孕辞职了还能领取生育津贴吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与怀孕辞职了还能领取生育津贴吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办?
如果用人单位缴纳了生育保险费,是在社保局领取生育津贴,与公司没有关系。如用人单位没有依法办理生育保险,公司破产清算有一个过程,你可先行登记,公司必须依法依规给赔偿。劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于破产企业清偿的优先位置,不会有问题。
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帮信罪参与者未获利会有罚金吗
[律师回复] 解析:
在涉及帮助信息犯罪的情况下,即便嫌疑人并未从中获得任何经济收益,他们仍有可能面临罚款的惩罚。关于罚款金额,法律并未对此设定固定的数字标准。实际判决时,应依据被告人所犯的罪行情节来确定罚金的具体数额。换言之,若犯罪情节较为严重,则应相应提高罚金数额;反之,若犯罪情节相对轻微,则应适当降低罚金数额,这正是罪刑均衡原则在罚金裁决过程中的具体体现。
在我国现行的《中华人民共和国刑法》中,对于罚金处罚的标准主要包括以下三类:
第一,对于未明确规定具体数额的情况,最低罚款额不得少于人民币1000元;
第二,对于已规定相关数额的情况;
第三,以违法所得或犯罪数额作为基准,处以一定比例或倍数的罚金。
另外,对于未成年罪犯,应依法予以从轻或减轻处罚,但罚金的最低数额不得低于人民币500元。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第五十二条
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
贪污罪与受贿罪罪责轻重如何判断
[律师回复] 解析:
关于贪污罪与受贿罪之间的差异,主要体现在以下几个方面:
首先是它们各自所涵盖的范围以及法律概念有所区别。
第一个方面是关于贪污罪的相关定义,即指由国家机关工作人员在其履行职务过程中,通过各种盗窃、欺骗等非正常手段,擅自占有、截留或挪用公共财产的行为;而对于受贿罪来说,则是指国家公职人员在行使职权时,利用职务之便,向他人索要或非法接受他人给予的财物,并为他人谋求利益的行为。
其次,这两种犯罪在量刑标准上也存在显著差异。具体而言,对于贪污罪的量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,可以分为以下三种情况:
①贪污数额达到一定程度,或者存在其他较为严重的情节,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应的罚金责任;
②如果贪污数额巨大,或者存在其他更为严重的情节,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并且可能会被判处罚金或者没收个人财产;
③若贪污数额特别巨大,或者存在其他特别严重的情节,那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金或者没收个人财产的责任。
此外,如果贪污数额特别巨大,且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,那么将会被判处无期徒刑甚至死刑,同时还需承担没收个人财产的责任。
至于受贿罪的量刑标准,根据《刑法》的相关规定,将根据受贿所得数额及其情节,按照相关规定进行处罚。
其中,对于索贿的行为,将予以从重处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
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怀孕期间基本工资和生育津贴是多少?
怀孕期间生育津贴是根据产假的天数进行计算的,基本工资如果单位缴纳了社保,无需支付基本工资,但是可以领取生育津贴,,如果单位没有缴纳社保,需要按照正常的工资进行发放但是没有生育津贴。
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