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乙方总工资的百分之二十作为甲方给乙方奖励工资请问这有效吗?

45浏览 匿名 2018-03-21 浙江金华
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律师解答 共1条
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    用人单位这么规定,是违反劳动合同法的,劳动者要求反映到劳动局、工会、劳动争议仲裁委员会处理,要求公司足额支付月工资及赔偿。
    全文
    4 2018-04-08
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