您好，我是急辞工，但是是因为身体原因，流产了，辞职直接回家养病，之前因为怀孕差不多请了一个月的假，一个月里有流产迹象就先在老家养着，后面不行就自动流产了，现在过来辞职，但是听说厂里只发一个月的基本工资也就是1500多，平时上班能拿4200左右，请问这样合法嘛？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。