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我想问一下国家对每年涨工资的幅度有明确的规定吗?是不是每年涨工资是原工资的百分之五?

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-23 山东青岛
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律师解答 共2条
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    没有这样的具体条文规定。工资具体的涨降,企业在当地最低工资水平线上,有自主经营决定权。
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    8 2018-04-09
  • 法律咨询顾问
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    一般国企每年涨工资是没有法律规定的,因为这取决于公司的经营状况以及劳动者的个人能力。按照国家工资收入分配宏观政策要求,根据企业发展战略和薪酬策略、年度生产经营目标和经济效益,综合考虑劳动生产率提高和人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等情况,结合政府职能部门发布的工资指导线,合理确定年度工资总额。
    全文
    8 2020-12-16 23:12:53
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