本人工厂工作（在职中）工作时间:11.5个月，计时制:19元/小时，工作地点:浙江省宁波市奉化区，在职期间工厂存在部分性员工缴纳五险（公司并未给我缴纳五险），工作时间超过8小时未按加班计算，以时薪19元计算，周末加班也未享有加班补贴，签订的劳动合同也未给予本人，如何进行工厂劳动维权及仲裁补偿申请

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中出现的五类保险补缴、公积金缴纳、保险报销等情形的问题。在五险一金中常见的，关于社保转移手续问题，主要有以下流程：1、打印《缴费凭证》，参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；2、申请转移接续，参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。