公司发最低保障是多少

关于公司发放最低工资标准的问题，根据现行法律规定，我为您简要分析如下：我国实行最低工资保障制度，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。目前全国31个省份都制定了当地的最低工资标准，一般分为月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。以2023年为例，大部分省份的月最低工资标准在1500-2500元之间。比如上海是2690元，北京是2320元，广东则根据地区不同分为2300元、1900元、1720元三档。需要特别提醒的是：
1. 最低工资标准是扣除社保、公积金前的应发工资
2. 加班费、特殊津贴等不计入最低工资
3. 企业实际发放工资不得低于当地标准建议您可以查询当地人社部门公布的最新标准。如果公司发放的工资确实低于最低标准，可以先与公司沟通，必要时可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。需要了解具体地区标准或有其他疑问，可以进一步咨询。

杭州公司发的最低保障一般指最低工资标准。目前杭州的月最低工资标准分不同档次，如2280元等。若公司支付工资低于此标准是违法的。若遇到这种情况，劳动者可先和公司协商，要求补足工资；协商不成，可通过劳动争议仲裁途径解决，以维护自身合法权益。