工伤认定书下来后不小心停了社保怎么办

是谁停的呢？如果未经你同意，造成损失要求赔偿。

工伤认定书下来后社保被停确实会影响后续待遇申领，但仍有补救空间。根据实务经验，建议按以下步骤处理：首先立即联系单位补缴社保。工伤保险待遇是以劳动关系存续为前提的，单位在工伤认定后停保属于违法行为。可依据《工伤保险条例》第62条要求单位补缴，否则可通过劳动监察投诉。若单位拒不补缴，您仍可主张待遇差额赔偿。即使无法通过社保基金报销，用人单位仍须按工伤保险待遇标准自掏腰包支付医疗费、伤残补助等费用。我们处理过类似案件，最终法院判决单位全额赔偿。关键要保存好工伤认定书、医疗票据、停保证明等证据。建议本周内先发书面通知要求单位续保，同步准备劳动仲裁材料。需要协助可提供文书模板和流程指导。这种情况要及时行动，拖得越久取证越困难。如有其他疑问可随时沟通。

工伤认定书下来后停了社保，若还未进行工伤待遇报销，可尽快协商恢复社保，以确保能正常从社保基金获得赔偿。若已无法恢复，已产生的符合规定的工伤费用，由用人单位承担。后续治疗费用，若单位未恢复社保，也由单位负责支付。建议及时与单位沟通，明确责任和费用承担问题，避免自身权益受损。

后续治疗有可能会无法走工伤保险报销

您可以简单描述一下案情。

法律问题待处理？讲讲问题，出出主意?