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以前小学同学打工时签了时间栏是空白的劳动合同知道后现在不知道该怎么办,想要咨询下签了空白劳动合同如何维权去保护自己的利益不被损害?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-25 广东梅州
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律师解答 共2条
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    求职工作中,签了空白劳动合同如何让维权?有时工作单位仅拿着一份空白合同书让劳动者签名字,其他任何内容不要劳动者填写。其实,这就是空白合同。空白合同,就是法律规定的内容不让劳动者填写,却让劳动者签名。并且,不把这个空白劳动合同书交给劳动者保管,日后即使单位在合同书上面乱填劳动者也毫不知情,即使单位违了法劳动者也毫不知情。在这种情况下,劳动者成了任单位宰割的对象。可以参考如果签订了空白劳动合同之后,自己在工作上越来越受到单位的违法对待,这样还可以求助于媒体,让媒体来曝光单位的违法事实。并且,如果事实依据清楚,还可以对单位追责,可以要求单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。
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    12 2018-03-25
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    签了空白劳动合同如何维权对很多务工人员来都需要了解,根据《劳动法》第16条第1款的规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同关系着职工的切身利益,但在实际操作中,有些企业负责人为规避风险,让职工在入职时签订时间栏为空白的劳动合同,或者是离职协议。
    一、单位制度极不规范职工要慎入。
    二、和谐劳动关系需要诚信。一些职工入职,在签劳动合同的同时,人力资源部还让签一个离职协议,甚至还有解除劳动关系协议,写明职工不仅是自己辞职,而且任何争议都没有,让职工很为难。要抵制这样的企业,太不诚信了,和谐的劳资关系需要双方来创建。
    三、职工举证可用录音和笔迹鉴定。一般这种情况对员工来说,有一定举证难度的,如果已经进入这样的公司,建议通过录音来保护自己,职工可以提前询问,为什么要签一个空白的劳动合同或者离职协议类的东西呢?有录音在手,举证时会容易很多。还有就是通过技术操作手段来举证,如果签字的时间比较久,通过笔迹鉴定是可能查出来的,证明签字的时间。  相关鉴定部门认为,笔迹形成时间在一年左右,就可以查出来,鉴定部门还可以做元素鉴定,这个价格会非常的高,如果企业碰到类似情况,肯定败诉,还要承担民事诉讼法提供虚假证据的法律风险。
    全文
    13 2018-03-25
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签了空白劳动合同如何维权去保护自己的利益
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法律依据:
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住宅专项维修资金的使用,应当遵循方便快捷、公开透明、受益人和负担人相一致的原则。
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最后,建设用地使用权则是指农村集体经济组织为兴建乡镇企业和乡镇村公共设施、公益事业而使用的土地使用权。
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借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。
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