律图审稿专业委员会3轮严审

我最近试用期到了,刚好公司也辞退了,所以呢,我就想了解一下关于试用期到了被辞退有赔偿吗,求解

帮助10人 624浏览 匿名 2018-03-25 河南驻马店
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律师解答 共2条
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    被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需提前30天通知劳动者,也无需支付经济补偿;二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同,符合《劳动合同法》第46条的情形,,按第47条规定向劳动者支付经济补偿;如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者,还应按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资;三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定,用人单位应按《劳动合同法》第48、87条规定向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》
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    6 2018-03-25
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    如果公司老板或人事口头说要辞退你,
    试用期到了被辞退你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,公司按你自动离职处理了。
    全文
    10 2018-03-25
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试用期到了被辞退会有经济赔偿吗,求解
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