单位私自调岗不想干了可以劳动仲裁么

以违反劳动合同约定条件为由，申请劳动仲裁。

你好，你可以拒绝调岗，单位如果强制调可以协商解除合同。支付经济补偿金

按照《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同约定的内容需用人单位与劳动者协商一致，并采用书面形式。私自调岗属于单方面变更劳动合同，该行为通常是无效的。你可基于以下几种诉求去申请劳动仲裁：若你仍希望继续在原岗位工作，可要求仲裁委裁决单位调岗行为违法，让其恢复你原工作岗位，并补发调岗期间可能少发的工资等。若你因单位私自调岗不想继续工作，可依据《劳动合同法》第三十八条主张公司未按约定提供劳动条件，进而解除劳动合同，并按第四十六条等规定要求单位支付相应经济补偿，通常工作每满 1 年可获 1 个月工资的补偿。