来,我们对双休日和法定假加班这个问题分析一下,有以下几个方面回答:
1、各部门若因工作原因需要在双休日或法定节假日加班的,须提前报部门负责人、分管领导及公司总经理审批,后报企管部备份。凡未经审批的加班,一律视为无效(特殊情况除外)。
2、双休日或法定节假日加班若按照日常工作时间上下班的视加班一天,若巡查班或工作时间不足6小时的视为加班半天。
3、双休日全天加班的工资暂定为40元天、半天加班的工资暂定为20元天法定节假日全天加班的工资为本人技能工资÷20.83×3×加班天数、半天加班的工资为本人技能工资÷20.83×3÷2×加班天数。