律图审稿专业委员会3轮严审

苏州申请劳务派遣公司的条件

30浏览 匿名 2018-03-27 江苏苏州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳务派遣也称“人才派遣”或“人才租赁”,是一种新型的用人方式,人才租赁公司为租赁人才提供代发薪酬、代买社保、代签劳动合同等服务,即采用人才租赁方式用人的公司只需要请人完成一定的工作却不需要管理这些人员的劳动人事问题,
    全文
    9 2018-04-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6491位律师在线平均3分钟响应99%好评
苏州申请劳务派遣公司的条件
一键咨询
  • 162****3788用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    161****3127用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    138****0605用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    151****3106用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    136****2107用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    176****4127用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
  • 153****6657用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    175****1067用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    178****3652用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    146****3138用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    141****3206用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    136****6146用户4分钟前提交了咨询
    147****2232用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    130****2173用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    154****2478用户4分钟前提交了咨询
    166****2464用户1分钟前提交了咨询
    132****6011用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    131****1072用户3分钟前提交了咨询
    152****1405用户1分钟前提交了咨询
    171****1481用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    162****2421用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    174****0307用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    167****2221用户1分钟前提交了咨询
    142****0044用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    146****4676用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    165****4662用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    178****6647用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    171****5266用户2分钟前提交了咨询
    166****7483用户1分钟前提交了咨询
    176****5187用户1分钟前提交了咨询
    166****1334用户1分钟前提交了咨询
    144****8618用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    144****3745用户3分钟前提交了咨询
    155****1638用户1分钟前提交了咨询
    164****4586用户4分钟前提交了咨询
    148****6573用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    142****1815用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    138****0310用户2分钟前提交了咨询
    176****3827用户3分钟前提交了咨询
    158****2576用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    131****0252用户2分钟前提交了咨询
    133****3334用户2分钟前提交了咨询
    162****5433用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    130****7253用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    131****2755用户3分钟前提交了咨询
    177****4834用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    156****4766用户4分钟前提交了咨询
    164****2705用户4分钟前提交了咨询
    132****3307用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    150****8648用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州134****4415用户1分钟前已获取解答
镇江156****4805用户3分钟前已获取解答
南通156****8436用户4分钟前已获取解答
劳务派遣如何申报工伤
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣如何申报工伤的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
职务侵占罪怎么惩罚
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪量刑标准如下所示:
首先,若犯罪分子犯本罪,应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时应当对其附加罚金刑罚;
其次,若是涉案金额巨大或者存在其他严重情节者,则将面临三年以上十年以下有期徒刑及相应罚金刑罚;
最后,倘若犯罪金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金刑罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
洗钱罪的上游犯罪主体认定条件是什么
[律师回复] 解析:
洗钱罪所牵涉到的上游犯罪具体有七大类,分别按照顺序且逐项列出如下:
第一项即是重要的毒品犯罪,其次则是涉及到各类黑社会性质组织犯罪的范畴,接下来就是与之紧密相连的恐怖活动犯罪,另外三大学科分别是走私犯罪、贪污贿赂犯罪以及严重扰乱金融管理秩序犯罪,最后一大类便是备受关注的金融诈骗犯罪。
而关于洗钱罪构成的独特特质,可以从以下几个角度归纳理解:
首先,从犯罪的客体来看,这是一个涉及多元层面的复杂客体——既影响到了金融秩序的健康运作,同时也涉及到对社会经济管理秩序的侵害,更进一步地,它还触犯了国家正常的金融管理活动和外汇管理相关法规;
其次,从犯罪的主体来看,这是一个涵盖广泛的一般主体,其中包括了年满十六周岁并具备刑事责任能力的自然人以及各类单位;
最后,从犯罪的主观方面来看,这是一种明显的故意心态,即行为人明知自己的行为是在为犯罪违法所得进行掩饰、隐瞒其来源和性质。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
广州市劳务派遣规定是怎样的
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和广州市劳务派遣规定是怎样的相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
危险驾驶罪新条款是什么
[律师回复] 解析:
我国对于危险驾驶罪的相关法律规定明确指出,对于以下几种特别严重的情况,将施加重重量刑判决:
首先,(1)若驾驶员在驾驶过程中导致了极为严重的交通事故,并且被判定为事故全责或主责方,亦或是在事故发生后选择逃离现场,但尚不足以构成其他更为严重的犯罪行为者;
其次,(2)如果驾驶员体内血液中的酒精含量达到了惊人的每百毫升二百毫克及以上水平;
再次,(3)如果驾驶员选择在高速公路或城市快速路这样的高风险区域进行驾驶活动;
接着,(4)如果驾驶员所驾驶的是载有乘客的营运机动车;
然后,(5)如果驾驶员存在严重的超员、超载或超速驾驶行为,同时还没有取得驾驶资格就擅自驾车上路,甚至使用伪造或变造的机动车牌照等严重违反道路交通安全法规的恶劣行径;
最后,(6)如果驾驶员试图逃避公安机关的依法检查,或者拒绝配合、阻碍公安机关的依法检查,但尚未构成其他更为严重的犯罪行为者;
以及,(7)如果驾驶员曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究;
还有,(8)其他可能需要施加重重量刑判决的特殊情况。
此外,对于那些在醉酒状态下驾驶机动车,并以暴力、威胁手段阻碍公安机关依法进行检查,同时还构成了妨害公务罪等其他犯罪行为的被告人,将按照数罪并罚的原则进行严厉惩处。
在对醉酒驾驶机动车的被告判处罚金时,我们必须确保他们的诉讼权利得到充分保障,并在法定诉讼期限内迅速展开侦查、起诉和审判工作。
对于醉酒驾驶机动车的犯罪嫌疑人、被告人,根据具体案情,可以采取拘留或者取保候审措施。
如果符合取保候审的条件,但是犯罪嫌疑人、被告人无法提供保证人,也不愿意缴纳保证金,那么可以考虑采用监视居住的方式。
对于那些违反取保候审、监视居住规定的犯罪嫌疑人、被告人,如果情节严重,可以依法对其进行逮捕。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
职务侵占罪33万判几年
[律师回复] 解析:
此案涉及金额达到了330,000元人民币,依照我国相关法律条文的规定,这已经构成了重大犯罪案件,可能面临长达三至十年的有期徒刑,同时可能被判定没收其个人财产作为额外惩罚。
值得注意的是,若在此过程中能够主动向司法机关缴纳赃物,将会得到相应的减轻刑罚处理。
职务侵占罪,是指在公司、企业或其他组织内部,某些人员利用职务上的便利条件,将本应属于该组织所有的财务非法据为己有的行为。
根据我国现行法律法规,对于此类行为,若涉案金额达到一定标准,则将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;
若涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要接受罚金处罚;
而当涉案金额特别巨大时,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需接受罚金处罚。
此外,对于国有公司、企业或其他国有单位中的公务员及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业或其他单位中的公务员,若存在上述行为,也将按照相关规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
广州市劳务派遣规定是怎样的
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对广州市劳务派遣规定是怎样的进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪如何走程序
[律师回复] 解析:
职务侵占案件启动公安立案程序的步骤如下:
1.针对立案申请进行材料接收。
这里的“材料”是指来自公众,包括公安机关、人民检察院以及人民法院在内的对于各类受害现象的报告、申诉、揭发、自首等。
2.对于接收的立案材料展开深入审查。
审查过程中应明确以下几个问题:
这些材料所揭示的事件是否符合犯罪行为的定义;
若确属犯罪行为,是否存在真实且可靠的证据材料来证实其存在;
根据相关法律规定,是否有必要追究行为人的刑事责任;
以及在何种情况下,法定的刑事责任可以被豁免。
3.对经过审查的立案材料做出相应处理。
当审查结果显示存在犯罪事实,并且需要追究刑事责任时,应当启动立案程序;
反之,若经审查认定无犯罪事实或犯罪事实轻微,无需追究刑事责任,则不应予以立案。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
代理人构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
在法律范畴内,代理人本身并不具备判定职务侵占罪的资格,相反地,应按照民事经济纠纷来进行妥善处理。
职务侵占罪的行为人必须具备特殊的身份要求,他们必须是属于特定范围内的公司、企业或者其他单位的人员。
这个特定范围具体可以分为以下三类不同的个体:
首先是股份有限公司、有限责任公司中的董事、监事,这两类职位的人员必须是独立于国家公职人员之外的人选。
其次是上述公司内部的其他人员,即除了董事、监事之外的经理、部门负责人以及其他普通职员和工人。
最后是上述公司以外的企业或者其他单位的人员,主要涵盖了集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等机构中不具有国家公职人员身份的全体员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
广州市劳务派遣规定是怎样的
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于广州市劳务派遣规定是怎样的的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
合同诈骗罪立案的条件是哪些
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国刑法典》之规定,合同诈骗罪的案件受理标准主要分为两大类。
首先,若存在订约或履约双方中的某一方以不法侵占他人财产权益为目的,于签署、履行合同时采取欺诈手段,导致另一方遭受财产损害且金额超过人民币五千元整,此类情形应依法予以立案侦查并追究其法律责任。
其次,若单位负责人以单位名义进行诈骗活动,并将所获赃款全部纳入单位财务,且涉案金额达人民币五万元以上者,亦应按照相关法规予以立案侦查。
由此可见,合同诈骗罪的立案标准并非单一因素决定,而是综合考虑了诈骗行为及其造成的经济损失两方面因素。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6293位律师在线
立即咨询
最高法职务侵占罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,若身为公司、企事业单位或其它组织的员工,滥用其职务之便,将所在单位的全部财产违规占有,且涉及到的金额超过一定标准,那么将会面临不同程度的刑事指控。
具体而言:
倘若犯罪所得数额较小,即不足以构成重大经济损失,则会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时须接受相应罚金的惩罚;
然而,如果财物数额巨大,即已经达到足以对单位造成严重经济损失的地步,那么罪犯将可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的责任;
而对于那些犯罪所得数额特别巨大的情况,即已经达到了对单位造成极其严重经济损失的地步,罪犯将可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担罚金的责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5719 位律师在线,高效解决问题
劳务派遣行政许可申请书
1、已设立的公司法人提交《劳务派遣经营许可申请书》。计划设立的公司法人还应提交有关经营范围、筹建情况等的详细说明。2、已设立的公司法人提交企业法人营业执照。计划设立的公司法人提交《企业名称预先核准通知书》。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应