幼儿户外活动是摔伤，无法提供佐证，教师应该怎么办？

[律师回复] 劳动监察大队举报，可以的

[律师回复] 针对原告的诉求信依据的事实和理由，反驳对方的证据。

[律师回复] 您好，方便加一下电话吗？我们需要具体了解一下案件事实

[律师回复] 签协议了吗？可以调查取证补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 您好，职工保险是双方缴纳，可能会有所不同

[律师回复] 你好。社保问题可以提供咨询帮助

[律师回复] 护工在工作时受伤，责任归属可能涉及雇佣方或医疗机构等，具体需根据双方签订的合同及实际情况判断。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 依照我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条之明文规定，取保候审乃是适用于特定情节条件之下的犯罪嫌疑人与被告人的法定举措，其目的在于维护他们的正当权益，确保刑事诉讼的正确流程得以顺利实施。所谓“翻供”，即将过去所做出的口供予以撤回或变更，常表现为犯罪嫌疑人和被告人对于侦查、审查起诉乃至审判过程中所做出的供述进行调整。在取保候审期间内，犯罪嫌疑人或被告人享有依法行使辩护权的权利，其中便包含了对自身供述的更改。然而，这种供述的变动必须具备充分的合法性依据，如新发现的证据材料或者对原有供述产生的合理质疑。若翻供缺乏合法性依据，或者可能引发干扰司法公正、影响案件事实认定等不良后果，则通常会遭到禁止。因此，关于取保候审之后能否进行翻供，需结合具体案情进行深入剖析。若翻供具有合法性依据并且不会对司法程序产生负面影响，或许可以考虑进行；反之，若翻供缺乏合理依据或者可能阻碍司法程序的正常运行，则翻供将无法得到许可。在实践操作中，是否允许翻供，应由司法机构依据案件的具体情况以及相关法律法规来作出裁决。

[律师回复] 转账记录和口供在某些情况下可作定罪证据，但一般不能单靠这两样定罪。转账记录是资金往来的重要证据，口供反映当事人陈述。不过，定罪需综合其他证据以形成完整证据链，如是否有证人证言、物证、书证等相互印证。

[律师回复] 你好，可以。如果公司没有给你缴纳社保，你有提供劳动的证据，可以向社保局投诉要求公司补缴。

[律师回复] 您好！依据您表述的问题，是不属于工伤的。

[律师回复] 这种情况，若在为对方提供劳务时受伤骨折，您可要求对方赔偿。赔偿一般含医疗费、护理费、误工费、营养费等；若致残，还要赔残疾赔偿金等。确定赔偿时，得考虑双方过错程度，若您自己对受伤有过错，对方赔偿责任可能会减轻。

[律师回复] 可以调查取证补偿方案，进行诉讼，具体情况详细沟通

[律师回复] 高考报考需要提供母亲家的户口本d

[律师回复] 您要先及时就医，留存好全部医疗记录与费用凭证，再向工地负责人报告受伤之事，让其填写工伤报告。您所在单位应于一个月内为您申请工伤认定，单位若未申请，您或亲属可在一年内自行申请。工伤认定通过后，申请劳动能力鉴定以确定伤残等级。
最后按伤残等级算出赔偿金额，与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉。

[律师回复] 社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险。

[律师回复] 建议保存证据，然后要求幼儿园赔偿医疗费，护理费，营养费，交通费，精神损失费等等

[律师回复] 重吗。？？？！！！！

[律师回复] 写具体要看合同，建议找律师看下合同，能不能要求赔偿

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况