律图审稿专业委员会3轮严审

男子休完陪产假离职,陪产假期间的薪金怎么计算?

10w+浏览 匿名 2018-03-31 吉林松原
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:
    1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。
    2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
    全文
    8 2020-11-04 00:55:28
  • 李广阳律师
    李广阳律师
    律师回复:男人也有产假期,按产假规定享受工资待遇。
    全文
    4 2018-03-31
  • 于建才律师
    于建才律师
    百分百
    全文
    2 2018-03-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3650位律师在线平均3分钟响应99%好评
男子休完陪产假离职,陪产假期间的薪金怎么计算?
一键咨询
  • 敦化用户1分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    143****7676用户2分钟前提交了咨询
    173****4337用户1分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    157****1104用户4分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    147****3107用户1分钟前提交了咨询
    161****7041用户1分钟前提交了咨询
    163****0465用户2分钟前提交了咨询
    167****6015用户2分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    148****7820用户3分钟前提交了咨询
  • 156****3234用户3分钟前提交了咨询
    177****4106用户3分钟前提交了咨询
    158****5305用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    147****0443用户3分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    178****5367用户4分钟前提交了咨询
    150****4557用户1分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    133****5788用户4分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    173****2705用户1分钟前提交了咨询
    162****7846用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    155****6135用户2分钟前提交了咨询
    143****4323用户3分钟前提交了咨询
    177****3718用户4分钟前提交了咨询
    137****7376用户2分钟前提交了咨询
    171****2644用户1分钟前提交了咨询
    133****3661用户1分钟前提交了咨询
    157****1012用户3分钟前提交了咨询
    173****0122用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    165****1031用户4分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    161****2641用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    130****0610用户2分钟前提交了咨询
    152****4161用户1分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    132****1825用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    171****5372用户1分钟前提交了咨询
    146****7536用户2分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    160****2713用户1分钟前提交了咨询
    165****2763用户4分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    175****3760用户4分钟前提交了咨询
    143****0211用户1分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    160****3086用户1分钟前提交了咨询
    143****0042用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    166****3521用户4分钟前提交了咨询
    155****4177用户3分钟前提交了咨询
    178****7608用户2分钟前提交了咨询
    135****1643用户3分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    140****5658用户4分钟前提交了咨询
    158****1212用户4分钟前提交了咨询
    134****1057用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    157****6687用户4分钟前提交了咨询
    162****2204用户2分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    162****3685用户1分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    173****4607用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    174****2365用户3分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州180****6485用户3分钟前已获取解答
沭阳152****3848用户3分钟前已获取解答
连云港181****7744用户2分钟前已获取解答
休完产假调岗降薪合法吗
休完产假调岗降薪不合法。关于用人单位能否单方面对女职工产假后的岗位予以调整的问题,应当根据具体情况进行分析。女职工处于孕期、产期和哺乳期,劳动能力肯定会有一定程度的下降,但是并不能因此认定女职工不能胜任以前的工作。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
休完带薪产假就辞职合法吗
休完产假就辞职一般来说是合法的。但对于企业来说是非常不划算的。生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。也就是女职工的生育津贴金额并不是按照女职工个人月均工资计算,而是按照单位上年度月均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
休完产假后调岗降薪合法吗
对孕期女职工进行调岗和减薪是非法且不公平的。因怀孕、生育和哺乳减少工资、解雇或终止雇佣关系均违法。如员工不适应原工作强度,单位应根据医疗证明调整工作量或提供适合孕期的劳动保障。未经同意擅自调岗是违法行为。即使调岗后员工不胜任,只要双方协商并达成共识,薪酬待遇应维持原水平,不得随意降低。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
休完产假后调岗降薪合法吗
对孕期女职工进行调岗和减薪是非法且不公平的。因怀孕、生育和哺乳减少工资、解雇或终止雇佣关系均违法。如员工不适应原工作强度,单位应根据医疗证明调整工作量或提供适合孕期的劳动保障。未经同意擅自调岗是违法行为。即使调岗后员工不胜任,只要双方协商并达成共识,薪酬待遇应维持原水平,不得随意降低。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6833 位律师在线,高效解决问题
陪产假男方休假时间
辽宁省:男方的陪产假是15天。湖南省:符合法定生育条件的夫妻,除国家规定的产假外,男方享受护理假20天。江苏省:女方在享受国家规定的产假外,男方享受护理假15天。四川省:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定的产假外,男方享受护理假20天。若是对陪产假男方休假时间有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*