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我是2003年去公司工作的,在原单位有社保,工作到2012年退休,2003/2012年改公司给我交了保险,因为是派遣工退休后又工作到了2017年,公司以年龄大56岁了,给我解除劳动合同,公司只补偿退休后5年的每年一下个月的工资,退休前十年的一分不补。公司这样合理吗?我该咋办?请侓师帮帮我。

2浏览 匿名 2018-03-31 河南新乡
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