律师你好：我是液化气公司的送气工、有单位的送气证与工作群、接受管理与监督及随瓶安检和入户安检任务、工资计件提成日结和月结、上班时间灵活接单（每天上午到村庄及城镇街道喊话接单、再到公司充气、之后再送气到户、并完成公司规定的随瓶安检检漏和入户安检检漏的任务及检修）算与单位存在劳动关系

如果长期的，且由单位按时发工资，年龄未超过（男不能超过60岁）一般可以认定，需要进一步帮忙和电话联系

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，液化气公司送气工与公司存在劳动关系。送气工接受公司管理与监督，从事公司安排的有报酬劳动，且送气及安检工作是公司业务组成部分，同时双方主体资格合法，符合劳动关系成立的要件。
顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

算存在劳动关系。你有单位送气证，在工作群接受管理监督，承担随瓶与入户安检等任务，虽上班时间灵活，但也是按公司要求完成工作，工资按计件提成发放，这些都符合劳动关系特征。解决方案是若有劳动权益纠纷，可收集送气证、工作群记录、工资发放记录等证据维权。