男，62岁被公交车给压伤左脚粉碎性骨折脚趾全部切除鉴定几及伤惨

[律师回复] 解析：
对于左侧肱骨粉碎性骨折的患者而言，其致残程度可以被鉴定为九级伤残。
按照相关规定，九级伤残可享受9个月的个人薪资作为补偿。
在员工遭受工伤之后，雇主将依据员工所受伤残等级的差异，提供相应的赔偿标准。
就一次性伤残补助金而言，应该由社会保障部门负责支付；
而一次性就业补助金及一次性医疗补助金则应由雇主承担。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
并不必然如此。
诸如“建筑工程一切险”与“安装工程一切险”这样的保险产品，其保险标的主要针对建筑或者安装工程中所涉及的各类财产及其对应的第三方经济赔偿责任。
这类保险产品的独特之处在于，保险公司可以在同一份保单之内提供给所有参与到此项工程当中的相关方所需的全方位保护，也就是在项目实施阶段，对于那些在工程中承担了一定风险的相关方，他们都可以作为被保险人之一。
通常情况下，建筑工程一切险会同时涵盖建筑工程第三者责任险，也就是说，在该工程的保险期限内，由于突发事件导致的依法应当由被保险人承担的工地上及周边区域的第三者的人身伤害、疾病、财产损失，以及被保险人为处理这些问题所产生的费用，都将得到相应的保障。
然而，关于是否购买建筑工程一切险及第三方责任险，并无强制性的规定要求必须购买。
建筑工程一切险主要承保各类民用、工业和公共事业建筑工程项目，其中包括但不仅限于道路、水坝、桥梁、港口等设施，在建设过程中可能因为自然灾害或意外事故引发的一切损失。
法律依据：
《中华人民共和国社会会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
若押金未予退还，通过法律途径进行维权是最为有效的解决方案。
在押金的收取和退还方面，双方当事人可以先行协商，明确具体的金额以及收取方式。
在双方之间的法律关系解除且无其他纠纷的前提下，所收取的押金理应全数退还；
如因押金问题导致了任何损失，则应按照实际情况以押金为依据进行赔付或者另行作出相应的赔偿。
对于押金未予退还的情况，通常需要根据实际情况进行进一步的协商。
若协商无法达成一致意见，则可以按照事先约定申请仲裁亦或是提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百九十四条
为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。

[律师回复] 解析：
在遭遇道路交通事故导致人身损害的情况下，应当依据双方过失程度审慎划分赔偿责任的分配。
若为机动车之间发生交通事故，过错方将负责赔偿对方损失；
而在双方均存在过错的情况下，则需按各自过失之程度进行责任分担；
若机动车与非机动车驾驶员或行人间发生交通事故，非机动车驾驶员和行人并无过错的情形下，机动车一方应对此承担全部赔偿责任；
如有确凿证据证明非机动车驾驶员或行人存在过错的话，可以适度减轻机动车一方的赔偿责任；
但若机动车一方并无任何过错，其所承担的赔偿责任不应超过总损失的百分之十；
若非机动车驾驶员或行人故意碰撞机动车，那么机动车一方对此无需承担任何赔偿责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

[律师回复] 您好，一般这种情况工人承担责任的比例大概是30%左右

[律师回复] 已经做了鉴定了吗，诉讼中了吗

[律师回复] 伤残鉴定在司法鉴定机构鉴定的

[律师回复] 30-60日的误工期，按照你能证明的工资乘以天数，另外还有护理费、营养费、住院期间伙食费、交通等给用

[律师回复] 如果认定为工伤，可以评定为10级伤残，可以获得10万左右，具体需要根据你的年龄、工资标准确定，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好这个事情发生在哪里

[律师回复] 如果老板有克扣您工资的情况，是可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 你好，诊疗行为存在过错可以主张赔偿。

[律师回复] 你好，您这边可以电话沟通吗？

[律师回复] 你好，你的咨询将接入人工

[律师回复] 你好，单位申请工伤认定了吗

[律师回复] 您好，可以申请法律援助

[律师回复] 我骑单车被小货车撞了，左边责任书出来了，对方全责，现在保险公司和我协商说陪我一千，我没同意，左脚多处淤青，没有骨折
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[律师回复] 解析：
1.若用人单位已依照相关规定为工伤职工缴纳了相应金额的工伤保险，那么当工伤伤残等级评定书公布之后，工伤保险经办机构将会在六十个自然日内将赔偿金支付至工伤职工或是其家人手中。
2.若用人单位并未按照法律法规的要求为工伤职工按时全额购买工伤保险，那么对该名员工受到工伤导致损失的赔偿责任便由用人单位自身承担。
在受伤劳动者开始接受治疗之日起，用人单位应按期向其发放工资。
待工伤伤残等级评定书正式做出决定后,伤者可立即向用人单位提出一次性的补偿请求。
法律依据：
《工伤认定办法》第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
关于在上班途中因遭受车祸而受伤的情况是否属于工伤范畴，需要依据特定情形进行深入剖析和探讨。
通常情况下，可以细分为以下几种情况：
首先，若职工在上班途中遭遇车祸并因此受伤，但其本人对此负有主要责任或者完全责任，则该情况将无法被认定为工伤；
其次，如果在同样的情境下，职工仅承担次要责任或者无责任，那么这种情况便符合工伤的认定条件；
最后，当职工于上下班过程中遇到相关城市轨道交通工具、客运轮渡以及火车事故所导致的伤害时，也应被视为工伤。
以上便是对这一问题的详细解析。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 工作期间因工作业务，属于工伤。