一个同学在公司里上班的时候不小心受伤了，但是公司把她辞退了，我想要知道那个员工生病期间辞退赔偿的问题！

你好，有关那个员工生病期间辞退赔偿的事，如果在你的医疗期还没有到期时，你的合同到期了，那么劳动合同将自动顺延至你的医疗期结束，此期间用人单位同样不能解除劳动合同，否则同上。
你还要注意的是，如果你存在劳动法第二十五条的几种行为，那么不管是不是在医疗期用人单位都可以辞退你。
具体的规定你也可以上网看看，主要是你存在过错在先的一些规定。不知道你是否明白了。