律图审稿专业委员会3轮严审

我有个关系不错的好哥们前段时间因为公司待遇问题,想要辞职,所以想问问公司员工项目辞退表要写什么内容?

帮助10人 2.6k浏览 匿名 2018-04-03 云南临沧
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律师解答 共2条
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    公司辞退员工需要合法正当的理由,出现劳动合同法规定的情形时,公司可以给员工送达解除劳动合同通知书,保留送达的证据。同时需要保留好劳动合同,考勤记录,工资支付记录等文件,以备发生劳动争议时作为证据使用。
    全文
    7 2018-04-03
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    对于公司员工项目辞退表怎么写的问题,一般情况下,写清楚具体事项就好了,大家可以参考下面的范文:
    先生(女士):
    您与 本公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同,因您具有下列第 项情形,根据《 公司劳动合同管理制度》第 条第 款的规定,决定从 年 月 日起解除劳动合同。
    1.试用期内不符合录用条件。
    2.严重违反公司规章制度。
    3.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。
    4.与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。
    5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。
    6.被依法追究刑事责任。
    7.患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。
    8.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。
    9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。
    您需要办理以下交接手续:
    1、        ;
    2、        ;
    3、       。
    以上事宜完成后,于 年 月 日前到人事部门办理劳动合同解除手续。
    特此通知
    通知方(签名或盖章)
    全文
    12 2018-04-03
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