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厂里说要减人,把我开除了,是理由吗,我在厂里什么合同都没有,

10w+浏览 匿名 2018-04-03 上海
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律师解答 共3条
  • 余亮律师
    余亮律师
    你好,你工作多久了?这种情况属于违法开除,单位是需要支付违法解除赔偿金的,赔偿金是经济补偿金的两倍,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    2 2018-04-03
  • 袁正律师
    袁正律师
    违法解除,可以仲裁,要求未签劳动合同的双倍工资差额
    全文
    2 2018-04-04
  • 孟海律师
    孟海律师
    可以2个月的要求赔偿金
    全文
    9 2018-04-03
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