律图审稿专业委员会3轮严审

叔叔在工地受伤了,现在还在医院治疗,医生判定伤级为八级,但是工地的老板只肯赔偿一点点医药费,婶婶就叫我帮忙问一问,按照国家法律规定,安徽8级工伤赔偿标准是怎样的?

帮助10人 8.5k浏览 匿名 2018-04-03 江苏徐州
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律师解答 共2条
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    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,按照《条例》第三十七条规定享受相关待遇。
    劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为10个月,八级伤残为8个月,九级伤残为6个月,十级伤残为4个月;一次性伤残就业补助金的标准:七级伤残为20个月,八级伤残为15个月,九级伤残为10个月,十级伤残为5个月。基本上关于安徽8级工伤赔偿标准,望采纳。
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    12 2018-04-03
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    享受一次性伤残就业补助金待遇的职工,距法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:
    (一)不足一年的,按照全额的30%支付;
    (二)不足两年的,按照全额的60%支付;
    (三)不足三年的,按照全额的70%支付;
    (四)不足四年的,按照全额的80%支付;
    (五)不足五年的,按照全额的90%支付。
    如果单位缴纳了工伤保险,按上述规定执行,如未缴纳工伤保险,所有费用由单位支付。
    本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。以上内容就是安徽8级工伤赔偿标准,希望您能满意。
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    12 2018-04-03
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