律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家餐厅里打工,然后自己在切菜时切着手了,手筋也切断了,住院治疗了一个月,现在在家休养,我应该问那家餐厅要多少钱

3.4k浏览 匿名 2018-04-04 河南洛阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    员工在工伤期间是有停工留薪期的,期间单位需要按月支付员工工资,保持员工工资福利不不变。单位做法是不合理的,员工可以申请劳动仲裁进行维权。
    全文
    5 2018-04-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6015位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在一家餐厅里打工,然后自己在切菜时切着手了,手筋也切断了,住院治疗了一个月,现
一键咨询
  • 157****6055用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    147****1353用户3分钟前提交了咨询
    134****1728用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    163****8412用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    173****5421用户2分钟前提交了咨询
    166****0267用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    140****5634用户4分钟前提交了咨询
    154****5700用户1分钟前提交了咨询
    155****6788用户2分钟前提交了咨询
    140****0061用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
  • 许昌用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    178****8486用户4分钟前提交了咨询
    157****6486用户2分钟前提交了咨询
    147****8724用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    145****7821用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    136****8176用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    155****6348用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    143****4105用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    131****8272用户2分钟前提交了咨询
    153****7855用户1分钟前提交了咨询
    150****8752用户4分钟前提交了咨询
    158****4548用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    165****1478用户1分钟前提交了咨询
    146****0045用户1分钟前提交了咨询
    130****7366用户4分钟前提交了咨询
    130****0002用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    170****4744用户2分钟前提交了咨询
    154****7406用户2分钟前提交了咨询
    158****3613用户4分钟前提交了咨询
    147****0320用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    154****6466用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    147****6657用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    168****6164用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    171****0330用户1分钟前提交了咨询
    156****1166用户3分钟前提交了咨询
    151****1384用户1分钟前提交了咨询
    165****7681用户1分钟前提交了咨询
    142****6131用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    172****2005用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    154****2508用户4分钟前提交了咨询
    151****7220用户3分钟前提交了咨询
    153****3347用户1分钟前提交了咨询
    142****3724用户1分钟前提交了咨询
    138****1256用户3分钟前提交了咨询
    160****4445用户2分钟前提交了咨询
    142****7656用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    136****4057用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    166****6407用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    161****2123用户4分钟前提交了咨询
    173****7236用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    150****0174用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡181****7698用户3分钟前已获取解答
连云港152****1871用户1分钟前已获取解答
常州188****1987用户1分钟前已获取解答
下班时间炒菜切到手算工伤么?
下班时间切菜切到手不算工伤范畴。工伤的界定主要有几个因素:工作时间内、工作场所内,从事与工作相关的工作内容,受到的暴力伤害或是劳动损伤。上下班途中,合理路线内的机动车事故,也可以算作工伤范畴内。或是因为工作性质特殊导致的职业病也可以认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
手筋断了要赔偿几万
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于手筋断了要赔偿几万问题带来帮助。
10w+浏览
损害赔偿
工伤在治疗中可以鉴定伤残吗
[律师回复] 解析:
工伤住院两月未必可进行伤残评估,原因在于,伤残评估的实施并非单纯基于住院时间的长度。
按照相应的法律法规,若在患者病情已经稳定后,其身体依旧存在残疾或被认定对其工作能力产生了较大影响,方需进行伤残评估。
然而,病况稳定所需的具体期限并非法律所能统一规定的。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6803位律师在线
立即咨询
台球厅雇佣合同怎么写
[律师回复] 解析:
1、合约有效期间始于公元____年__月__日,终于公元____年__月___日(包括见习期及试用期),届时若双方无异议,则聘用关系自然终止。
2、在正式的聘用合同到期之前的一个月内,如双方达成共识,可继续签署新的聘用合同。
3、在签订聘用合同时,其期限不应超过国家规定的法定退休年龄,但如果国家或本市有特殊规定允许延长(推迟)退休年龄(时间)的话,那么在乙方符合法定退休年龄的前提下,可依据相关规定,重新签订聘用合同。
4、在本合同期满之后,无论哪一方均有权决定是否续签聘用合同,若决定不再续签,需提前一个月以书面形式告知对方。
以上所述条款皆为合同中应尽可能详细约定之事项,其余条款可根据实际情况进行适当调整与补充。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
挑断手筋脚筋是什么罪?
如果挑断他人的脚筋,都是属于故意伤害罪,涉及到故意伤害罪,将会按照其涉及的非法行为以及受害人的具体受害程度来进行确定相应的量刑,并且还会需要对受害人进行相应的赔偿义务。
10w+浏览
刑事辩护
治安管理处罚法强买强卖的处罚方式有哪些
[律师回复] 解析:
1、根据消费者法律制度的相关规定,强制交易行为显然违背了自愿公平原则,具体表现形式包括在商品交易过程中通过暴力或威胁手段迫使对方购买,或强制要求对方提供或接受各类服务。
2、这种强制交易行为无疑会对自由竞争、平等交换的社会主义市场经济秩序造成严重侵蚀。
因此,对于犯罪性质恶劣的此类违法现象,必须采取严厉打击措施,确保市场经济能够健康、稳定地持续发展。
3、对于通过强制方式推销商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受虚假服务的案件,应判处五至十天的拘留处理,同时处以二百元以上五百元以下的罚款;
情节轻微者则给予五天以内的拘留处罚,或者仅处以五百元以下的罚款金额。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十六条
以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)强买强卖商品的;
(二)强迫他人提供或者接受服务的;
(三)强迫他人参与或者退出投标、拍卖的;
(四)强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的;
(五)强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前5975位律师在线
立即咨询
蔬菜种植回收合同应该怎么写
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,具备以下各条规定的合同均可被认定为具有合法效应及法律约束力:
首先,必须明确表示出合同双方当事人的名字或者公司的名称以及详细的地址信息;
其次,需要对交易标的物及其质量标准、数量限度等进行详细阐述;
然后,对于合同中的价格或者报酬事宜也需进行明确规定;
接下来,还应明确规定合同的履行方式、期限以及具体的履行地点;
此外,对于可能出现的违约情况,也需要在合同中明确约定其对应的责任承担方式;
最后,还需在合同中明确规定争议解决的方法以及途径。
同时,合同签署人必须是具备相应民事行为能力的自然人或者法人,并且需要在合同上亲笔签字确认,并注明签署日期。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
在餐厅吃鱼有鱼鳞是否构成食品安全问题
[律师回复] 解析:
在法律层面上,并不存在“食品安全问题不构成犯罪”这一说法。
食品安全问题涵盖了众多方面,主要表现在以下几个重要方面:
(1)使用非食品级别的原材料制造食品,或在食品中非法添加食品添加剂之外的化学物质,或是未经合法程序采用回收食品当做开始生产的原材料;
(2)食品中的致病性微生物、农药残留、兽药残留、重金属、污染物及其他对人体健康有害的物质含量超出食品安全标准所规定的限值;
(3)营养成分与食品安全标准不符的专门供给婴儿和其他特定人群食用的主食和辅食;
(4)食品出现腐败变质、油脂酸败、霉菌滋生、污秽不堪、混入异物、掺假掺杂或感官特性异常的情况;
(5)病死、中毒死亡或死因不明的家禽、家畜、野兽、水产动物的肉及其制品;
(6)未经过动物卫生监督机构检疫或检疫不合格的肉类,或未经检验或检验不合格的肉类制品;
(7)被包装材料、容器、运输工具等污染的食品;
(8)超过保质期限的食品;
(9)没有标签的预包装食品;
(10)国家为了防止疾病传播等特殊需求而明文禁止生产经营的食品;
(11)其他不符合食品安全标准或要求的食品。
此外,违法使用添加剂,导致身体受到损害的异物等也属于食品安全问题的范畴。
法律依据:
《中华人民共和国食品安全法》第二十六条
食品安全标准应当包括下列内容:
(一)食品、食品添加剂、食品相关产品中的致病性微生物,农药残留、兽药残留、生物毒素、重金属等污染物质以及其他危害人体健康物质的限量规定;
(二)食品添加剂的品种、使用范围、用量;
(三)专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品的营养成分要求;
(四)对与卫生、营养等食品安全要求有关的标签、标志、说明书的要求;
(五)食品生产经营过程的卫生要求;
(六)与食品安全有关的质量要求;
(七)与食品安全有关的食品检验方法与规程;
(八)其他需要制定为食品安全标准的内容。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
手筋断了工伤赔偿多少钱?
手筋断了工伤赔偿多少钱这个是没有具体的规定,这个是需要通过最后鉴定的等级以及还有劳动者所工作的年限以及工作的收入来进行合理的计算,一般这样才能给出一个合理的赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
治安管理回避申请书怎么写
[律师回复] 解析:
一、题目部分:
在文本页面的顶端中间位置列明"回避申请书"字样;
二、申请人信息部分:
详细注明申请人的个人信息如姓名、性别、年龄、族别、籍贯以及目前的职业或者所在的工作单位及职务,同时也需提供申请人的具体居住地址。
若申请人属于法人或其他组织,则需额外填写该组织的全称、注册地址、法定代表人或主要负责人的姓名及其职务;
三、被申请人信息部分:
同样地,详细注明被申请人的个人信息如姓名、性别、年龄、族别、籍贯以及目前的职业或者所在的工作单位及职务,同时也需提供被申请人的具体居住地址。
若被申请人属于法人或其他组织,则需额外填写该组织的全称、注册地址、法定代表人或主要负责人的姓名及其职务;
四、回避原因部分:
申请人需详细阐述为何需要被申请人回避,例如是否与本案存在某种关联性或利益冲突等。
同时,申请人还需提供相关的证据或情况说明以支持其观点;
五、法律依据部分:
申请人需引用相关的法律条款作为支撑其请求的依据;
六、申请要求部分:
申请人需明确表达希望被申请人回避的意愿,并阐明此举可能对本案产生的影响;
七、致送单位部分:
申请人需明确指出将这份申请书递交至何种单位或机构,例如法院等。
法律依据:
《民事诉讼法》第五十二条
当事人有权委托代理人,提出回避申请,收集、提供证据,进行辩论,请求调解,提起上诉,申请执行。当事人可以查阅本案有关材料,并可以复制本案有关材料和法律文书。查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。当事人必须依法行使诉讼权利,遵守诉讼秩序,履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。
问题紧急?在线问律师 >
5928 位律师在线,高效解决问题
手腕筋断了工伤怎么赔偿?
手腕筋断了工伤赔偿,是需要根据实际的工伤鉴定登记和实际造成的损害来确定的。如果是经过工伤认定的法定程序,认定劳动者是属于工伤的话,此时劳动者是可以请求用人单位以及工伤保险机构支付相应的工伤赔偿的。
10w+浏览
工伤赔偿
14岁殴打他人的治安处罚规定是什么
[律师回复] 解析:
对于年满十四周岁的孩子所引发的打架事件,相关法律规定的处理程序如下:
首先,当报警铃声响起后,警方会优先考虑通过调解来平息事件,并责令相关监护人严加看管自己的子女。
其次,如果被打者经法医学鉴定确定为轻伤及以上程度,那么施暴者将可能面临刑事指控,即构成伤害罪。
然而,如果只是轻微伤,则不构成犯罪,但仍需接受相应的惩罚。
在量刑方面,应根据具体情况予以从轻或减轻处罚。
至于民事责任,十四岁的男孩属于限制民事行为能力人,因此他们在造成他人损害时,其民事责任应由监护人承担。
但是,如果监护人已经尽职尽责地履行了监护职责,那么他们的民事责任也可适度减轻。
再者,如果事件造成了严重后果并且施暴者已达到了刑事责任年龄,那么他们将可能面临刑事指控。
最后,如果施暴者故意伤害他人身体,那么他们将会受到拘留的处罚,拘留时间通常为五日至十日不等,同时还需要支付二百元至五百元的罚款。
此外,受害者还可以依法向人民法院提起民事诉讼,以维护自身合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。
经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应